中医技能培训规划师是一种专业的职业，主要负责制定和实施中医技能培训计划，以提高中医技能水平，随着人们对健康的重视和对中医药的需求不断增加，中医技能培训规划师的职业前景非常广阔，本文将从中医技能培训规划师的职责、技能要求、培训内容等方面进行详细介绍。

中医技能培训规划师的职责

1、制定中医技能培训计划：根据企业或机构的需求，结合员工的实际情况，制定合理的中医技能培训计划，确保培训目标的实现。

2、组织中医技能培训活动：负责组织和实施各类中医技能培训活动，包括理论讲座、实践操作、案例分析等，提高员工的中医技能水平。

3、跟踪培训效果：通过考核、评估等方式，了解员工在中医技能培训过程中的学习情况，及时调整培训方法和内容，确保培训效果的最大化。

4、培训资料整理与归档：负责收集、整理和归档中医技能培训的相关资料，为今后的培训工作提供参考。

5、团队建设与沟通协调：协助管理团队进行团队建设，提高团队凝聚力；与其他部门保持良好的沟通，协调解决工作中的问题。

中医技能培训规划师的技能要求

1、专业知识扎实：具备扎实的中医药学基础知识，熟悉中医药学的基本理论和临床实践。

2、培训经验丰富：具备丰富的中医技能培训经验，能够根据不同的培训对象和需求，制定合适的培训方案。

3、组织协调能力强：具备较强的组织协调能力，能够有效地组织和实施各类中医技能培训活动。

4、沟通能力良好：具备良好的沟通能力，能够与学员、管理层和其他部门保持良好的沟通与协作。

5、创新能力突出：具备一定的创新能力，能够不断优化和完善中医技能培训方案，提高培训效果。

1、中医药学基础知识：包括中药学、针灸学、推拿学等基本知识，使学员掌握中医药学的基本理论和临床实践。

2、中医技能操作技巧：教授学员各类中医技能的操作技巧，如拔罐、刮痧、艾灸等，使学员能够熟练掌握各种操作方法。

3、中医诊断与治疗：教授学员如何运用中医药学进行诊断和治疗，提高学员的临床实践能力。

4、中医药市场营销：教授学员如何进行中医药产品的市场调查、营销策略制定等相关知识，提高学员的市场开发能力。

5、中医药企业文化：培养学员对中医药企业文化的认识和理解，增强学员的职业素养。

6、其他相关课程：根据学员的需求和企业或机构的要求，设置其他相关课程，如中医药法律法规、职业道德规范等。

作为一名中医技能培训规划师，需要具备扎实的中医药学基础知识、丰富的培训经验、较强的组织协调能力和沟通能力等，在培训内容方面，应注重理论与实践相结合，全面提高学员的中医技能水平，还需关注行业动态，不断更新培训内容，以适应市场需求。