卫生院中医药人员培训计划是为了提高卫生院中医药服务水平，提升中医药人员的业务能力和综合素质，更好地为广大患者提供优质的中医药服务，以下是一个详细的卫生院中医药人员培训计划：

培训目标

1、提高中医药人员的基本理论知识和业务技能，使其具备扎实的中医药基本功和良好的职业道德。

2、提高中医药人员的综合素质，使其具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和服务意识。

3、提高中医药人员的创新意识和科研能力，使其能够适应社会发展的需要，为中医药事业的发展做出贡献。

1、中医药基础理论知识培训

(1)中医基础理论：包括阴阳五行学说、脏腑经络学说、气血津液学说等。

(2)中药基础理论：包括中药的性味归经、药性药效、配伍应用等。

(3)针灸推拿基础理论：包括经络学说、穴位定位、手法操作等。

2、中医药临床技能培训

(1)常见病多发病的诊断与治疗：包括感冒、咳嗽、胃痛、高血压、糖尿病等常见病多发病的诊断与治疗。

(2)针灸推拿技能培训：包括针刺技巧、灸法操作、推拿手法等。

(3)中药制剂技能培训：包括中药煎煮、制剂工艺、质量控制等。

3、中医药服务规范与礼仪培训

(1)医德医风教育：包括医德医风的基本要求、职业道德规范等。

(2)服务礼仪培训：包括接待患者礼仪、沟通技巧、形象塑造等。

(3)服务流程优化：包括门诊接诊流程、住院护理流程等。

4、中医药信息化培训

(1)中医药信息化基础知识：包括中医药信息化的概念、发展历程、现状等。

(2)中医药信息管理系统操作：包括医院信息系统、电子病历系统、中药处方系统等。

(3)中医药大数据应用：包括大数据分析技术、数据挖掘技术在中医药领域的应用等。

5、中医药科研能力培训

(1)科研方法与技巧培训：包括科研设计、数据分析、论文写作等。

(2)科研项目申报与管理：包括科研项目申报流程、项目管理方法等。

(3)中医药科研成果推广与应用：包括科研成果评价标准、成果转化策略等。

培训方式与方法

1、集中培训：组织专家进行授课，采用讲座、研讨等方式，提高中医药人员的业务理论水平。

2、实践培训：安排中医药人员到临床一线进行实习，提高其临床技能和服务水平。

3、在线培训：利用网络平台，开展远程教学和在线辅导，方便中医药人员随时随地学习。

4、分组培训：根据中医药人员的专业特点和需求，分组进行有针对性的培训。

5、考核评价：对参加培训的中医药人员进行定期考核，确保培训效果。

培训效果评估与持续改进

1、建立完善的培训效果评估体系，对中医药人员的培训成果进行全面、客观、公正的评价。

2、根据评估结果，及时调整培训计划和内容，确保培训效果的最大化。

3、加强培训师资队伍建设，提高培训质量和水平。

4、加强与卫生院的沟通与协作，形成培训合力，共同推动卫生院中医药事业的发展。