潞池中医院团建培训会于近日在医院会议室成功举办，本次培训会旨在加强团队凝聚力，提高员工的沟通协作能力，培养团队精神，为医院的发展注入新的活力，会议邀请了多位专家学者进行授课，与会员工积极互动，共同学习，取得了良好的效果。

培训会伊始，主持人对本次培训的目的、意义以及流程进行了简要介绍，随后，各位专家学者分别从不同角度出发，为员工们带来了一场丰富多彩的课程。

由医院党委书记李院长发表主题演讲，他强调了团队建设在医院发展中的重要性，指出只有团结一致、齐心协力的团队才能战胜各种困难，取得更好的成绩，李院长还结合自身多年的管理经验，分享了一些关于团队建设的心得体会，希望全体员工能够认真领会，将所学知识运用到实际工作中。

由医院人力资源部经理王经理为大家讲解了《团队沟通与协作技巧》，王经理从沟通的基本概念、沟通的重要性、沟通的方法和沟通中的注意事项等方面进行了详细阐述，他强调，良好的沟通是团队协作的基础，只有充分理解彼此的需求和想法，才能形成合力，共同推动工作的开展。

紧接着，由心理医生张医生为大家带来了一场关于情绪管理的讲座，张医生从情绪的定义、情绪的影响、情绪的管理方法等方面进行了深入浅出的讲解，她指出，合理的情绪管理对于提高工作效率、减轻工作压力具有重要意义，她还教给大家一些简单的情绪调节方法，希望员工们能够在工作中保持良好的心态，更好地投入到工作中去。

培训会还安排了一系列互动环节，如团队拓展游戏、情景模拟演练等，让员工们在轻松愉快的氛围中学习和交流，这些活动不仅增进了员工之间的了解和友谊，还提高了大家的团队协作能力。

培训会总结发言由医院副院长赵副院长进行，他表示，通过这次培训会，员工们对团队建设有了更深刻的认识，沟通协作能力得到了提升，他希望大家能够将所学到的知识运用到实际工作中，为医院的发展贡献自己的力量，他也要求各部门要继续加强团队建设，为构建和谐、高效的工作环境而努力。

潞池中医院团建培训会取得了圆满成功，这次培训不仅提高了员工的综合素质，还为医院的发展奠定了坚实的基础，相信在全体员工的共同努力下，潞池中医院一定能够迎来更加美好的未来！