1、中医基础知识培训：包括中医基本理论、中药学、针灸推拿学、中医诊断学等方面的知识，这些基础知识是从事中医工作的人员必须掌握的，只有具备了扎实的中医基础知识，才能更好地进行临床诊断和治疗。

2、中医药法律法规培训：包括《中华人民共和国中医药法》、《中华人民共和国药品管理法》等相关法律法规的学习，这些法律法规对于从事中医药工作的人员来说具有重要的指导意义，可以帮助他们了解中医药行业的相关政策和法规，确保自己的工作符合国家的法律法规要求。

3、中医药职业道德培训：包括中医药职业道德规范、医德医风教育等内容，这些培训有助于培养医务人员的良好职业道德，提高他们的职业素养，使他们在工作中能够更好地为患者服务。

4、中医药临床技能培训：包括临床常用技能如望闻问切、脉诊、舌诊等基本技能的培训，以及常见病、多发病的诊断和治疗方法的学习，这些技能是医务人员在临床工作中必须掌握的基本技能，通过培训可以提高他们的临床技能水平，更好地为患者提供诊疗服务。

5、中医药科研能力培训：包括中医药科研方法、科研论文写作、科研项目申报等方面的知识，这些培训有助于提高医务人员的科研能力，激发他们的创新意识，推动中医药科研工作的发展。

6、中医药信息化知识培训：包括中医药信息化建设、电子病历系统、远程医疗等方面的知识，随着信息技术的发展，中医药行业也在逐步实现信息化，通过这些培训可以使医务人员更好地适应信息化时代的发展需求。

7、中医药文化传承与创新培训：包括中医药文化的历史渊源、理论体系、价值观念等方面的学习，以及如何将传统文化与现代科技相结合，推动中医药文化的创新发展，这些培训有助于培养医务人员的文化自信，激发他们传承和发展中医药文化的积极性。

8、中医药国际化知识培训：包括中医药在国际上的发展现状、国际市场需求、国际标准等方面的知识，这些培训有助于医务人员了解中医药在国际上的发展状况，提高他们的国际化素质，为中医药走向世界做好准备。

9、中医药健康管理培训：包括中医养生保健、中医预防保健、中医康复保健等方面的知识，这些培训有助于培养医务人员的健康管理意识，提高他们的健康素养，为人民群众提供全面的健康服务。

10、中医药行业资讯与动态：包括中医药行业的最新政策法规、行业动态、典型案例等方面的信息，这些资讯有助于医务人员及时了解行业发展动态，把握行业发展趋势，提高自己的专业素养。

中医人力资源培训内容涵盖了中医基础知识、法律法规、职业道德、临床技能、科研能力、信息化知识、文化传承与创新、国际化知识、健康管理以及行业资讯与动态等多个方面，通过这些培训，可以全面提高医务人员的专业素质和综合能力，为我国中医药事业的发展做出更大的贡献。