【中医经典骨干人才培训班】是一个旨在培养和提高中医经典理论水平，传承和发扬中医药文化，提高中医药服务能力和水平的培训项目，本培训班以《黄帝内经》、《伤寒杂病论》、《金匮要略》等中医经典为教学基础，结合现代医学知识，对学员进行系统的中医经典理论学习和实践操作培训。

培训目标

1、提高学员的中医经典理论素养，使其能够熟练掌握中医经典的基本概念、原理和方法，为临床诊断和治疗提供理论支持。

2、培养学员运用中医经典解决实际问题的能力，提高其临床诊疗水平。

3、强化学员的中医药文化传承意识，使其能够在继承和发扬中医药文化的过程中，不断提高自身素质。

4、培养学员具备良好的职业道德和服务意识，使其能够在为患者提供优质医疗服务的过程中，充分体现中医药的价值。

1、中医经典理论体系：包括中医基本理论、经络学说、脏腑学说、病因病机学说、病证论治学说等。

2、中医经典名著学习：重点学习《黄帝内经》、《伤寒杂病论》、《金匮要略》等中医经典著作，深入理解其中的理论精髓和实践指导意义。

3、中医药文化传承：通过学习中医药的历史、文化、哲学等方面，增强学员对中医药文化的认同感和自豪感，为其在传承和发扬中医药文化的过程中提供精神动力。

4、中西医结合临床实践：结合现代医学知识，对中医经典理论进行现代临床应用研究，提高学员的临床诊疗水平。

5、中医药服务技能培训：包括中药处方开具、中药煎煮、中药制剂制作、针灸技术、推拿按摩等常用中医药服务技能。

培训方式

1、理论授课：请具有丰富教学经验和专业知识的教授进行授课，使学员系统地掌握中医经典理论知识。

2、实践操作：安排学员进行临床实习，让学员在实际工作中运用所学知识，提高临床诊疗水平。

3、座谈交流：定期组织学员进行座谈交流，分享学习心得和经验，促进相互学习、共同进步。

4、专题讲座：邀请业内专家进行专题讲座，拓宽学员的知识面，提高其综合素质。

培训效果评估

1、通过课堂测试、作业检查等方式，了解学员对中医经典理论的掌握程度。

2、通过临床实习表现、病例分析等方式，评价学员运用中医经典解决实际问题的能力。

3、通过座谈会发言、论文发表等方式，衡量学员在传承和发扬中医药文化方面的努力和成果。

4、通过服务质量调查、患者反馈等方式，评估学员在为患者提供优质医疗服务方面的表现。

【中医经典骨干人才培训班】旨在全面提高中医药人才的专业素质和服务能力，为推动中医药事业的发展做出贡献，希望通过本次培训，学员能够真正掌握中医经典理论，提高自身的综合素质，为中医药事业的发展贡献自己的力量。