中医人才培训制度是指为了培养和选拔优秀的中医药人才，提高中医药服务水平，满足人民群众日益增长的健康需求，保障人民健康事业的发展，而建立的一套完整的、科学的、系统的人才培养体系，中医人才培训制度是中医药事业发展的重要组成部分，对于推动中医药事业的繁荣和发展具有重要意义。

中医人才培训制度的历史沿革

中医人才培训制度的形成和发展是一个历史演变的过程，自古以来，中医药学就是中国传统文化的重要组成部分，为中华民族的健康事业做出了巨大贡献，新中国成立后，国家高度重视中医药事业的发展，逐步建立了一套完整的中医药人才培养体系，改革开放以来，随着中医药事业的快速发展，对中医药人才的需求越来越大，中医人才培训制度也不断完善和发展。

1、中医药专业教育

中医药专业教育是培养中医药人才的基础，主要包括中医药院校的教育和非中医药院校的中医药专业教育，中医药院校教育包括本科、硕士、博士等层次的培养，非中医药院校的中医药专业教育主要是通过设置中医药相关专业和课程，培养具备基本中医药理论和实践能力的人才。

2、中医药继续教育

中医药继续教育是为已经取得执业资格的中医药人员提供的一种终身学习方式，主要包括在职培训、函授教育、网络教育等多种形式，通过继续教育，可以不断提高中医药人员的业务水平和服务能力，适应社会发展和人民群众健康需求的变化。

3、中医药师承教育

中医药师承教育是中医药人才培养的重要途径之一，通过师徒相传的方式，将传统的中医药知识和技能传承给后代，师承教育在培养高级中医药人才方面具有独特的优势，可以保证中医药传统知识的传承和发展。

4、中医药职业技能培训

针对不同层次的中医药人才，开展职业技能培训，提高他们的业务水平和服务质量，职业技能培训内容包括中药炮制、针灸推拿、中医诊断等传统技能，以及现代医学知识、信息技术等现代技能。

5、中医药人才评价与激励机制

建立完善的中医药人才评价和激励机制，对中医药人才进行科学、客观、公正的评价，激发他们的工作积极性和创新精神，通过各种奖励措施，鼓励优秀中医药人才为社会和人民健康事业作出更大的贡献。

中医人才培训制度的意义

1、对于保障人民健康事业的发展具有重要意义，中医药是我国传统的医学体系，具有独特的理论体系和治疗方法，发展和完善中医人才培训制度，有利于培养更多的优秀中医药人才，提高他们的业务水平和服务能力，更好地满足人民群众的健康需求。

2、对于推动中医药事业的繁荣和发展具有重要意义，中医人才培训制度有助于发掘和培养一批具有国际视野、创新精神和实践能力的中医药人才，推动中医药事业的现代化进程，提高其在国际上的竞争力和影响力。

3、对于弘扬中华优秀传统文化具有重要意义，中医药学是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，发展和完善中医人才培训制度，有利于传承和弘扬中华优秀传统文化，增强民族自豪感和文化自信。

中医人才培训制度是推动中医药事业发展的重要保障，对于提高中医药服务水平、满足人民群众健康需求、保障人民健康事业的发展具有重要意义，我们要继续深化改革，完善中医人才培训制度，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。