随着中医药事业的蓬勃发展，中医人才队伍建设成为了推动中医药事业发展的重要支柱，为了提高中医人才的整体素质和专业水平，各级政府和中医药管理部门积极推动中医人才培训工作，以期培养出一批具有高素质、高水平的中医人才，为中医药事业的发展做出更大的贡献。

加强中医基础理论知识的培训，中医基础理论是中医药事业发展的基石，对于提高中医人才的专业素质具有重要意义，各级中医药管理部门要加大对中医基础理论知识的培训力度，通过举办各类培训班、讲座等形式，使中医人才全面掌握中医基本理论、基本知识和基本技能，提高其运用中医理论指导临床实践的能力。

加强中医药专业知识的培训，中医药专业知识是中医人才在临床实践中解决问题的关键，各级中医药管理部门要结合临床实际，制定科学合理的培训计划，定期组织中医人才参加各类专业培训班、研讨会等活动，使他们在掌握中医药专业知识方面不断提高。

加强中医药实践技能的培训，实践是检验真理的唯一标准，中医药事业的发展离不开实践经验的积累和传承，各级中医药管理部门要重视对中医人才实践技能的培训，通过临床实习、病例讨论、技能操作等多种形式，使中医人才在实践中不断积累经验，提高临床诊疗水平。

加强中医药人文素养的培训，中医药事业不仅是一种科学技术，更是一种人文关怀，各级中医药管理部门要加强对中医人才人文素养的培训，培养他们的医德医风，使他们具备良好的职业道德和职业操守，成为患者信赖的健康卫士。

加强中西医结合的培训，中西医结合是我国中医药事业发展的一大特色和优势，各级中医药管理部门要加大对中西医结合培训的支持力度，引导中医人才学习和掌握中西医结合的基本理念、基本方法和基本技能，提高他们在中西医结合领域的综合素质。

加强国际交流与合作，在全球化的背景下，加强国际交流与合作对于提高中医人才的国际视野和竞争力具有重要意义，各级中医药管理部门要积极推动中医人才参加国际学术会议、交流访问等活动，学习借鉴国际先进的中医药理念和技术，为我国中医药事业的发展注入新的活力。

加强中医人才队伍培训是提高中医药事业发展水平的关键，各级政府和中医药管理部门要高度重视中医人才培训工作，创新培训方式和方法，完善培训体系，为培养一支高素质、高水平的中医人才队伍创造良好的条件，只有这样，我国中医药事业才能在新时代焕发出更加璀璨的光彩。