是中医院干部队伍建设的重要组成部分，旨在提高干部的业务水平、管理能力和综合素质，为中医药事业的发展提供有力的人才支持，中医院干部素质培训内容包括以下几个方面：

1、中医药基础知识培训

中医药学是中华传统文化的重要组成部分，具有悠久的历史和丰富的理论体系，中医院干部要深入学习中医药的基本理论、基本知识、基本技能和基本方法，掌握中医药的基本原理、基本规律和基本特点，为临床工作提供坚实的理论基础，培训内容包括《黄帝内经》、《伤寒杂病论》、《金匮要略》等经典著作的学习，以及中药学、针灸学、推拿学等专业学科的知识传授。

2、现代医学知识培训

随着现代医学的发展，中西医结合已经成为一种趋势，中医院干部要具备一定的现代医学知识，以便更好地开展中西医结合工作，培训内容包括生物化学、生理学、病理学、微生物学、免疫学、药理学等现代医学基础知识的学习，以及常见病、多发病的诊断和治疗原则的掌握。

3、管理知识培训

中医院干部要具备一定的管理知识和能力，以便更好地开展管理工作，培训内容包括管理心理学、组织行为学、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面的知识传授，以及管理实践案例分析和模拟演练。

4、沟通与协调能力培训

中医院干部要具备良好的沟通与协调能力，以便更好地处理医患关系、协调各部门工作和处理突发事件，培训内容包括沟通技巧、协调方法、人际关系处理等方面的知识传授，以及实际操作演练和案例分析。

5、职业道德教育

中医院干部要具备高度的职业道德素养，以便更好地为患者服务，培训内容包括医德医风、职业道德规范、医疗事故预防与处理等方面的知识传授，以及典型案例分析和警示教育。

6、信息技术培训

随着信息技术的发展，中医院干部要掌握一定的信息技术知识，以便更好地开展信息化工作，培训内容包括计算机基础知识、网络技术、信息安全等方面的知识传授，以及中医药信息化系统的应用和操作技能的培训。

7、团队建设与领导力培训

中医院干部要具备良好的团队建设和领导力，以便更好地带领团队开展工作，培训内容包括团队建设理论、领导力素质、沟通与协作等方面的知识传授，以及团队建设和领导力实践活动的组织和指导。

8、实践活动与实地考察

为了让中医院干部更好地将所学知识运用到实际工作中，培训过程中会安排一定时间的实践活动和实地考察，通过参观名院、观摩示范、实践操作等方式，使干部们在实践中不断提高自己的业务水平和管理能力。

中医院干部素质培训内容涵盖了中医药基础知识、现代医学知识、管理知识、沟通与协调能力、职业道德教育、信息技术培训、团队建设与领导力培训等多个方面，旨在全面提高中医院干部的综合素质，为中医药事业的发展做出更大的贡献。