1、培训目的：明确培训的目的，例如提高员工的业务水平、增强团队凝聚力等。

2、培训对象：列出需要参加培训的人员名单，包括姓名、职务、所在部门等。

3、培训内容：根据培训目的和对象，确定培训的具体内容，例如中医基础知识、针灸推拿技术、中药学等。

4、培训方式：选择合适的培训方式，例如线上学习、线下授课、实地考察等。

5、培训时间：制定培训的时间表，包括开始时间、结束时间、每个环节的时间安排等。

6、培训地点：确定培训的地点，可以是公司内部或外部的培训机构。

7、培训费用：估算培训所需的费用，并列出具体的支出项目。

8、培训效果评估：制定培训效果评估方案，包括考核方式、考核标准等。

9、附件：附上相关的资料和表格，方便参训人员查阅。

是中医科室培训计划表格的基本要素，您可以根据实际情况进行调整和完善，希望这些信息能够帮到您，如果您还有其他问题，请随时问我哦！