随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们对健康的需求越来越高，中医作为一种具有悠久历史和独特优势的医学体系，越来越受到人们的关注和重视，目前中医人才的培养和发展仍然存在一定的问题，如人才短缺、专业水平参差不齐等，为了更好地满足社会对中医人才的需求，有必要加强中医人才培训工作。

中医药院校需要加强中医人才培训，中医药院校作为培养中医人才的主要基地，应该加大对中医人才培训的投入和支持，完善培训体系，提高培训质量，具体措施包括：加强师资队伍建设，引进和培养一批高水平的中医专家和教授；加强课程体系建设，将中医基础理论、临床实践、中药学等课程纳入教学大纲，确保学生全面掌握中医知识；加强实践教学环节，建立临床实习基地，让学生在实践中不断提高自己的临床能力；加强科研创新，鼓励教师和学生参与科研项目，提高中医药研究水平。

中医药企业也需要加强中医人才培训，中医药企业作为中医药产业的重要组成部分，应该承担起培养中医人才的责任，具体措施包括：加强与中医药院校的合作，定期组织员工参加培训班，提高员工的专业素质；加强内部培训体系建设，制定针对性的培训计划，提高员工的职业技能；加强人才选拔和激励机制，为优秀员工提供更多的发展机会和待遇。

社会各界也需要关注中医人才培训，政府部门应该加大对中医药事业的支持力度，出台相关政策，鼓励和支持中医药人才的培养和发展，社会组织、企事业单位、个人等也可以通过捐赠、资助、志愿服务等方式参与到中医人才培训工作中来。

互联网时代为中医人才培训提供了新的机遇，通过网络教育、远程教育等手段，可以让更多的人接触到优质的中医教育资源，提高自身的中医素养，一些知名的中医药网站和APP已经推出了一系列在线课程和讲座，涵盖了中医基础理论、临床实践、中药学等多个方面，为广大中医爱好者提供了便捷的学习途径。

哪里需要中医人才培训？答案是全社会都需要，只有加强中医人才培训工作，才能更好地传承和发展中医药事业，为人类健康事业作出更大的贡献。