中医转岗医师培训是指对现有的中医师进行专业技能和知识的提升，以适应现代医学的发展和需求，随着中医药事业的不断发展，越来越多的人开始关注中医，学习中医，甚至从事中医工作，目前市场上的中医人才队伍还存在一定的不足，尤其是在一些基层医疗机构和民营医院，缺乏高素质的中医人才，对现有的中医师进行培训，提高他们的专业素质和综合能力，对于推动中医药事业的发展具有重要意义。

培训目标

1、提高中医师的专业技能和知识水平，使其能够更好地为患者提供优质的医疗服务。

2、增强中医师的临床诊断和治疗能力，提高其解决实际问题的能力。

3、培养中医师的团队协作精神和服务意识，提高其在医疗团队中的地位和作用。

4、强化中医师的法律意识和职业道德，使其能够在工作中严格遵守法律法规，树立良好的职业形象。

1、中医药基础知识：包括中药学、方剂学、针灸学、推拿学等基本理论知识，以及常用中药的性味归经、功效主治等基本内容。

2、西医学知识：包括解剖学、生理学、病理学、药理学等基础医学知识，以及常见疾病的病因病机、临床表现、诊断方法、治疗原则等。

3、临床技能培训：包括望舌诊脉、切脉、望闻问切四诊法的基本技能训练，以及针灸、推拿、拔罐等常用治疗方法的操作技能培训。

4、临床实践：通过模拟病例教学、实习轮转等方式，让中医师在实际工作中学习和掌握临床诊疗技巧。

5、学术研究：鼓励中医师参加学术研讨活动，提高其学术素养和创新能力。

培训方式

1、理论教学：通过课堂讲授、专题讲座等形式，系统地传授中医药基础知识和西医学知识。

2、实践操作：通过实验课、实习实训等方式，让中医师在实践中学习和掌握临床技能。

3、在线学习：利用网络平台，为中医师提供丰富的学习资源和在线辅导服务。

4、学术交流：组织中医师参加国内外学术会议，拓宽视野，增进交流。

培训效果评价

1、定期进行考核：对中医师的理论知识和实践技能进行定期考核，确保培训效果。

2、实操考核：通过对中医师的实际操作进行考核，检验其临床技能水平。

3、患者反馈：收集患者的意见和建议，了解中医师的服务质量和患者满意度。

4、学术成果：鼓励中医师发表学术论文，展示其学术成果和创新能力。

中医转岗医师培训是一项系统性的工程，需要从多个方面入手，全面提高中医师的专业素质和综合能力，只有这样，才能培养出一支高素质的中医药人才队伍，为推动中医药事业的发展做出更大的贡献。