小儿推拿师资培训方案范文.小儿推拿师资培训方案范文怎么写

培训目标

小儿推拿师资培训方案旨在培养一批具备专业理论知识和实践技能的小儿推拿师，使其能够在医疗机构、保健机构、社区服务中心等场所为儿童提供专业、规范、安全的推拿服务，通过本次培训，学员将掌握小儿推拿的基本理论、操作技能、临床应用及相关知识，具备独立开展小儿推拿工作的能力。

1、小儿推拿基本理论：包括小儿生理特点、小儿疾病特点、小儿推拿的作用原理、小儿推拿的适应症和禁忌症等。

2、小儿推拿手法：包括基本手法、特殊手法、穴位定位、手法操作技巧等。

3、小儿推拿操作技能：包括小儿推拿的操作流程、操作方法、操作技巧、操作注意事项等。

4、小儿推拿临床应用：包括常见病的小儿推拿治疗、小儿推拿的预防保健、小儿推拿的康复治疗等。

5、小儿推拿相关知识：包括小儿推拿的历史发展、小儿推拿的现状与前景、小儿推拿的研究进展等。

1、理论教学：采用讲授、讨论、案例分析等多种教学方法，使学员全面掌握小儿推拿的基本理论和相关知识。

2、实践教学：通过实际操作、模拟操作、实习操作等方式，使学员熟练掌握小儿推拿的操作技能。

3、考核评价：通过理论考试、实践操作考核、临床实习评价等方式，全面评价学员的学习效果和操作技能。

培训师资由具有丰富临床经验和教学经验的小儿推拿专家、医师、教师等组成，他们将以严谨的教学态度、专业的教学水平，为学员提供优质的教学服务。

培训时间根据学员的实际情况和培训内容的需要，合理安排，培训地点选择在设备齐全、环境舒适的医疗机构或教育培训机构。

培训对象主要为医疗卫生人员、保健人员、社区服务人员等，具有一定的医学、保健、护理等基础知识，愿意从事小儿推拿工作的人员。

培训费用根据培训内容、培训时间、培训师资等因素，合理定价，学员可以通过一次性支付、分期支付等方式支付培训费用。

学员完成培训后，由培训机构颁发小儿推拿师资格证书，证书上将注明学员的姓名、培训时间、培训成绩等信息。

培训机构将为学员提供小儿推拿的继续教育、技术交流、就业指导等服务，帮助学员提高专业技能，提升职业素养，实现职业发展。

通过对学员的培训效果进行定期评估，了解学员的学习进度、学习效果，及时调整培训内容和方式，确保培训效果。

本小儿推拿师资培训方案旨在培养一批具备专业理论知识和实践技能的小儿推拿师，通过系统的理论教学和实践教学，使学员全面掌握小儿推拿的基本理论和操作技能，具备独立开展小儿推拿工作的能力，培训机构将为学员提供持续的教育和就业服务，帮助学员实现职业发展。