1、理论知识学习

(1)解剖学基础：包括人体各器官、组织、骨骼、肌肉等的解剖结构和功能，以及相关生理学知识。

(2)病理学基础：包括各种疾病的病因、发病机制、临床表现和治疗方法等。

(3)康复理论：包括康复医学的基本概念、原则和方法，以及各种康复治疗技术的应用。

(4)相关法律法规：包括医疗法、卫生法、劳动法等相关法律法规，以及医疗保险、医疗纠纷处理等方面的知识。

2、技能操作培训

(1)按摩技巧：包括经络按摩、穴位按摩、淋巴排毒按摩等，以及各种按摩手法和注意事项。

(2)热敷与冷敷：包括热敷和冷敷的方法、时间、频率等，以及各种热敷和冷敷器材的使用。

(3)电疗与磁疗：包括电疗和磁疗的方法、原理、适应症和禁忌症等，以及各种电疗和磁疗设备的操作和维护。

(4)功能锻炼：包括各种功能锻炼的方法、强度、频率等，以及功能锻炼对患者康复的作用和注意事项。

(5)物理疗法：包括各种物理疗法的方法、原理、适应症和禁忌症等，以及各种物理疗法设备的操作和维护。

(6)语言沟通与心理疏导：包括与患者沟通的方法、技巧，以及如何进行心理疏导，帮助患者建立信心，积极配合治疗。

3、实际操作演练

在理论知识学习的基础上，进行实际操作演练，提高学员的实际操作能力，通过模拟患者的病情和治疗过程，让学员熟悉各种康复治疗技术的操作流程和注意事项，加强团队协作能力的培养，让学员学会在实际工作中与其他医护人员密切配合，共同为患者提供优质的康复服务。

4、临床实习与观摩

安排学员到医疗机构进行临床实习，让学员在实际工作环境中学习和运用所学的理论知识和技能，实习期间，学员需要参与患者的诊断、治疗和康复工作，积累临床经验，组织学员观摩优秀医师的诊疗过程，学习他们的临床思维和诊疗技巧，不断提高自己的临床水平。

5、考核与评估

对学员的学习成果进行定期考核和评估，确保学员能够熟练掌握所学的理论知识和技能，考核形式包括笔试、实操考核等，以全面了解学员的学习情况，对于考核不合格的学员，要进行针对性的辅导和训练，确保其能够达到岗位要求。

理疗康复岗前培训内容涵盖了理论知识学习、技能操作培训、实际操作演练、临床实习与观摩等多个方面，旨在全面提高学员的专业素质和实际工作能力，使其能够胜任理疗康复工作。