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小儿推拿院内培训计划书.小儿推拿培训总结怎么写

小儿推拿院内培训计划书

培训背景

随着人们生活水平的提高,越来越多的家长开始关注儿童的健康问题,小儿推拿作为中医的一种传统疗法,具有调和阴阳、疏通经络、促进气血运行的作用,已经在国内外得到了广泛的认可和应用,为了更好地服务于广大家长,提高小儿推拿师的专业技能,我院决定开展小儿推拿院内培训活动,旨在培养一批具备专业素养、熟练掌握小儿推拿技术的优秀人才。

培训目标

1、提高小儿推拿师的专业技能,使其能够熟练掌握小儿推拿的基本理论和操作方法。

小儿推拿院内培训计划书.小儿推拿培训总结怎么写
(图片来源网络,侵删)

2、培养小儿推拿师的沟通能力和服务意识,使其能够更好地与家长沟通,提供优质的服务。

3、通过培训,使小儿推拿师具备一定的创新能力,能够根据儿童的不同体质和病情,制定个性化的推拿方案。

4、培养小儿推拿师的团队协作精神,使其能够在团队中发挥积极作用,共同为儿童的健康事业贡献力量。

1、小儿推拿基本理论:包括小儿推拿的发展历程、基本原理、操作方法等。

2、小儿推拿常用穴位:重点讲解小儿常见疾病的穴位定位和操作方法,如感冒、发热、腹泻、便秘等。

3、小儿推拿技巧与注意事项:教授小儿推拿师在操作过程中需要注意的技巧和禁忌事项,确保操作安全、有效。

4、小儿推拿案例分析:通过分析典型的小儿推拿案例,使学员能够更好地理解和掌握小儿推拿技术。

5、服务沟通与心理调适:培训小儿推拿师如何与家长进行有效沟通,了解家长的需求和期望,提高服务质量。

6、团队协作与创新思维:培养小儿推拿师的团队协作精神,激发其创新思维,为儿童的健康事业贡献力量。

培训安排

1、培训时间:本次培训计划为期三个月,每月进行一次集中培训,每次培训时间为两天。

2、培训方式:采用理论授课、实践操作、案例分析等多种形式相结合的教学方式,确保学员能够全面掌握小儿推拿技术。

3、培训师资:聘请具有丰富临床经验和专业知识的小儿推拿专家担任培训讲师,确保教学质量。

4、培训考核:对学员进行定期考核,以确保学员能够熟练掌握小儿推拿技术,考核内容包括理论知识测试、实际操作考核等。

培训效果评估

为了确保培训效果,我们将采取以下措施对培训效果进行评估:

1、学员满意度调查:在培训结束后,对参加培训的学员进行满意度调查,了解学员对培训的意见和建议。

2、实践操作考核:通过对学员的实际操作考核,评价学员的操作技能水平。

3、案例分析比赛:组织学员参加案例分析比赛,检验学员的理论知识和实际操作能力。

4、专家评审:邀请业内专家对学员的作品进行评审,确保培训质量。

通过以上措施,我们将全面了解培训效果,不断优化培训内容和方式,为培养更多优秀的小儿推拿师奠定基础。

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