产后修复培训管理制度

总则

1、为了提高产后恢复师的专业素质和服务水平，保障产妇的身心健康，根据国家有关法律法规和行业标准，制定本制度。

2、本制度适用于本公司从事产后恢复服务的从业人员。

3、产后恢复师应当具备良好的职业道德和职业素养，遵守国家法律法规和行业规范，尊重产妇的人格和权益，为产妇提供专业、安全、有效的恢复服务。

1、产后恢复师应参加由国家卫生健康部门认可的产后恢复培训机构组织的培训，掌握产后恢复的基本知识、技能和方法。

2、培训内容包括：产后生理恢复、心理恢复、营养保健、运动锻炼、母乳喂养指导等方面。

3、产后恢复师应定期参加业务进修，提高自身的专业素质和服务水平。

4、培训过程中，产后恢复师应认真学习，积极参与讨论，完成培训任务，取得相应的培训证书。

培训管理

1、公司应建立健全产后恢复培训管理制度，明确培训的目的、内容、方式、时间、考核等方面的要求。

2、公司应组织对产后恢复师的培训情况进行定期检查和评估，确保培训质量和效果。

3、对于在培训中表现优秀、成绩合格的产后恢复师，公司应及时给予表彰和奖励。

4、对于未按照规定参加培训或者培训不合格的产后恢复师，公司应视情况给予警告、罚款或者解除劳动合同等处理。

培训记录与档案管理

1、公司应建立产后恢复师培训档案，详细记录产后恢复师的培训情况、成绩、考核结果等信息。

2、培训档案应作为产后恢复师晋升、评优、奖惩等方面的重要依据。

3、培训档案应妥善保管，防止丢失、损坏等情况发生。

附则

1、本制度自发布之日起实施。

2、对本制度的解释权归公司所有。