小儿推拿师培训流程表

培训前准备

1、学员报名：学员需具备一定的中医基础，对小儿推拿有一定的兴趣和认识，填写报名表，提供相关证件。

2、资格审查：培训机构对报名学员进行资格审查，确保学员具备参加培训的基本条件。

3、签订培训协议：培训机构与学员签订培训协议，明确培训期限、费用、退费等相关事项。

4、缴纳培训费用：学员按照约定支付培训费用，获得培训资格。

5、发放教材：培训机构为学员发放小儿推拿的相关教材，包括理论知识和实践操作。

6、安排住宿：如有需要，培训机构可为学员安排住宿，确保学员在培训期间的生活安排。

1、小儿推拿理论知识：包括小儿推拿的历史、原理、方法、技巧、适应症等。

2、小儿脏腑经络学说：介绍小儿五脏六腑的功能、特点及其相互关系，以及经络的分布、运行规律等。

3、小儿推拿手法：包括推、拿、揉、按、摩、掐、捏等多种手法的操作要领和注意事项。

4、常见病症的推拿治疗：如感冒、发热、咳嗽、腹泻、便秘、厌食、失眠、遗尿等常见病症的推拿治疗方法和技巧。

5、特殊人群的推拿治疗：如新生儿、婴幼儿、儿童、青少年、中老年人等特殊人群的推拿治疗要点和注意事项。

6、小儿推拿护理：包括小儿推拿前后的护理措施，以及推拿过程中可能出现的问题和处理方法。

7、小儿推拿市场分析：分析当前小儿推拿市场的现状和发展趋势，以及如何提高自身的竞争力。

8、小儿推拿营销策略：学习如何制定合理的营销策略，提高自己的知名度和市场份额。

实践操作训练

1、模拟操作：通过模拟实际病例，让学员熟练掌握各种推拿手法和操作技巧。

2、观摩学习：组织学员观摩其他优秀推拿师的操作过程，学习他们的经验和技巧。

3、实际操作：在导师的指导下，学员进行实际操作练习，不断提高自己的技能水平。

4、案例分析：针对实际操作中的常见问题和误区，进行案例分析和讨论，提高学员的理论水平和实践能力。

考核与认证

1、理论考试：对学员进行小儿推拿相关理论知识的考试，测试学员的学习成果。

2、技能考核：对学员进行实际操作技能的考核，评估学员的操作水平和技能掌握程度。

3、实习实践：安排学员到医疗机构或幼儿园等地进行实习实践，提高学员的实际操作能力和临床经验。

4、综合评价：根据学员的理论成绩、技能考核和实习实践表现，进行综合评价，确定是否通过培训并颁发证书。

持续进修和发展

1、定期举办培训班：培训机构定期举办小儿推拿相关的培训班，为已经取得证书的学员提供进一步学习和提高的机会。

2、建立专家库：培训机构建立专家库，汇集业内优秀的小儿推拿师，为学员提供咨询和指导服务。

3、加强与医疗机构合作：培训机构积极与医疗机构建立合作关系，为学员提供更多的实践机会和就业渠道。