是多方面的，包括但不限于以下几个方面：
1、了解公司文化和价值观，这是新员工培训的第一步，也是最重要的一步，通过了解公司文化和价值观，新员工可以更好地融入公司，更好地为公司工作。
2、学习相关法律法规，理疗馆是一个特殊的行业，涉及到很多法律法规，如医疗法规、劳动法规等，新员工需要学习这些法律法规，确保自己的行为符合法律要求。
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3、学习相关技能，理疗馆是一个技术性很强的行业，新员工需要学习相关技能，如按摩技巧、推拿技巧、针灸技巧等。
4、学习客户服务技巧，理疗馆是一个服务性行业，新员工需要学习客户服务技巧，如如何与客户沟通、如何处理客户投诉等。
5、学习安全管理知识，理疗馆是一个高风险行业，新员工需要学习安全管理知识，如如何正确使用设备、如何预防事故等。
