1、理论知识学习：培训师会教授小儿推拿的基本理论知识，包括小儿推拿的发展历程、原理、方法、技巧等，学员需要掌握小儿推拿的基本概念、分类、操作方法等，以便更好地进行实际操作。

2、实践操作指导：在理论学习的基础上，培训师会教授学员具体的小儿推拿操作方法，包括头部、颈部、肩部、胸部、腹部、四肢等部位的推拿手法，学员需要通过实践操作，熟练掌握各种推拿手法的正确操作方法和注意事项。

3、常见病症的推拿治疗：培训师会教授学员如何运用小儿推拿治疗常见的小儿疾病，如感冒、咳嗽、发热、腹泻、便秘、厌食、失眠等，学员需要了解各种病症的病因、病机及相应的推拿治疗方法，以便在实际工作中为患者提供有效的治疗方案。

4、特殊人群的推拿护理：针对特殊人群，如早产儿、低体重儿、新生儿、老年人等，培训师会教授学员特殊的推拿护理方法，学员需要了解这些特殊人群的特点及推拿护理的重要性，以便为他们提供安全、有效的推拿服务。

5、推拿设备和用品的选择与使用：培训师会教授学员如何选择适合小儿推拿使用的设备和用品，如按摩油、刮痧板、拔罐器等，学员需要掌握各种设备的使用方法及注意事项，以便在实际工作中为患者提供安全、舒适的推拿服务。

6、推拿服务的沟通与技巧：培训师会教授学员如何与患者及家属进行有效沟通，了解患者的需求和病情，学员还需要掌握一定的推拿服务技巧，如如何调整力度、速度、时间等，以便为患者提供个性化的推拿服务。

7、推拿行业的法律法规及职业道德：培训师会教授学员关于小儿推拿行业的相关法律法规知识，以及从业人员应具备的职业道德，学员需要了解行业规范，遵守职业道德，为患者提供合法、合规的推拿服务。

8、跟踪指导与持续教育：为了确保学员能够将所学知识应用于实际工作中，培训机构会安排专业的导师对学员进行跟踪指导，并定期组织培训班和讲座，帮助学员更新知识、提高技能。

9、推拿市场分析与营销策略：培训师会教授学员如何分析小儿推拿市场的现状和发展趋势，以及如何制定合适的营销策略，提高自己的竞争力，学员需要学会如何在激烈的市场竞争中脱颖而出，为客户提供优质的服务。

10、个人素质提升：除了专业技能的学习，培训还注重培养学员的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、服务意识等，通过培训，学员可以全面提升自己的综合能力，为成为一名优秀的小儿推拿师打下坚实的基础。