企业体态培训是针对企业内部员工进行的一种职业素质提升课程，旨在帮助员工树立良好的职业形象，提高沟通能力和团队协作能力，企业体态培训内容包括以下几个方面：

1、基本礼仪规范：企业体态培训首先要教授员工基本的礼仪规范，包括言谈举止、着装打扮、餐桌礼仪等，这些基本礼仪规范是员工在日常工作中必须遵守的，有助于树立良好的职业形象，展现企业的专业性和严谨性。

2、身体语言沟通：企业体态培训会教授员工如何运用身体语言进行有效沟通，身体语言是非言语沟通的重要组成部分，包括面部表情、手势、姿势等，掌握正确的身体语言沟通技巧，可以帮助员工更好地表达自己的观点，理解他人的意图，提高沟通效果。

3、团队协作与领导力：企业体态培训还会涉及团队协作与领导力的培养，团队协作是现代企业工作的基本要求，领导力则是员工在团队中发挥作用的关键，通过培训，员工可以学会如何在团队中发挥自己的优势，提高团队凝聚力，同时培养自己的领导力，为未来的职业发展打下基础。

4、情绪管理：企业体态培训还会教授员工如何进行有效的情绪管理，在工作中，员工可能会遇到各种压力和挑战，如何保持良好的情绪状态，对提高工作效率和团队氛围具有重要意义，通过培训，员工可以学会如何调整自己的情绪，保持积极的心态，应对工作中的各种挑战。

5、时间管理：企业体态培训还会涉及时间管理的内容，时间管理是提高工作效率的重要手段，也是员工职业素质的体现，通过培训，员工可以学会如何合理安排自己的工作时间，提高工作效率，确保工作任务的顺利完成。

6、人际关系处理：企业体态培训还会教授员工如何处理人际关系，良好的人际关系是职场成功的关键，也是员工职业发展的保障，通过培训，员工可以学会如何与同事、上下级、客户等建立良好的关系，提高自己的人际交往能力。

7、自我认知与发展：企业体态培训还会涉及自我认知与发展的内容，员工需要了解自己的优点和不足，明确自己的职业目标，制定合适的职业发展规划，通过培训，员工可以更好地认识自己，提高自己的职业素养，为未来的职业发展做好准备。

8、企业文化与价值观：企业体态培训还会教授员工了解企业文化和价值观，企业文化是企业的灵魂，价值观是企业的行为准则，员工需要了解企业的文化和价值观，将其融入到自己的工作和生活中，为企业的发展做出贡献。

企业体态培训内容丰富多样，旨在帮助员工提高职业素质，树立良好的职业形象，为企业的发展做出贡献，通过企业体态培训，员工可以更好地适应职场环境，提高自己的竞争力，实现职业发展。