理疗技师培训是一个系统性、专业性和实践性很强的过程，主要包括理论知识学习、技能操作训练和实践应用三个方面，为了培养出高素质的理疗技师，培训机构需要制定科学合理的培训计划，采用多种教学方法，注重学员的实践能力和综合素质的培养，以下是理疗技师培训的具体内容：

理论知识学习

1、基础医学知识：包括解剖学、生理学、病理学、药理学等，为学员掌握理疗技术提供基础理论支持。

2、中医基础知识：包括中医基础理论、中医诊断学、中医治疗学等，使学员了解中医的基本理论和方法，为运用中医理疗技术打下基础。

3、理疗学基础知识：包括理疗学的发展史、理疗学的基本原理、理疗学的技术分类等，使学员全面了解理疗学的基本内容。

4、理疗技术专业知识：包括各种理疗技术的原理、操作方法、适应症、禁忌症、注意事项等，使学员掌握各种理疗技术的具体应用。

5、临床实践知识：包括临床诊疗流程、病历书写、医患沟通技巧等，使学员具备基本的临床实践能力。

技能操作训练

1、基本技能训练：包括按摩手法、推拿手法、针灸手法、拔罐手法等，使学员掌握各种理疗技术的基本操作方法。

2、专业技能训练：包括各种理疗技术的具体操作方法、操作技巧、操作顺序等，使学员熟练掌握各种理疗技术的应用。

3、设备操作训练：包括理疗设备的使用方法、操作规程、维护保养等，使学员能够熟练操作各种理疗设备。

4、模拟实训：通过模拟病人、模拟临床场景等方式，使学员在实际操作中熟练掌握各种理疗技术的应用。

实践应用

1、实习：学员在医疗机构进行实习，跟随导师进行临床实践，积累实际工作经验。

2、案例分析：通过对典型病例的分析，使学员了解各种理疗技术在实际诊疗中的应用，提高学员的临床思维能力。

3、专题讲座：邀请业内专家进行专题讲座，使学员了解理疗技术的前沿动态，拓宽学员的专业视野。

4、学术交流：组织学员参加国内外学术会议、培训班等，与同行进行学术交流，提高学员的专业素养。

培训方法

1、讲授法：通过讲解、演示等形式，使学员掌握理论知识和技术操作方法。

2、示范法：通过导师或优秀学员的示范，使学员直观地了解各种理疗技术的操作方法。

3、互动法：通过学员之间的互动交流、小组讨论等形式，提高学员的学习兴趣和学习效果。

4、实践法：通过实际操作、模拟实训等形式，使学员熟练掌握各种理疗技术的应用。

5、评估法：通过考试、评估等形式，检验学员的理论知识和技能操作水平，为学员颁发证书。

理疗技师培训是一个系统、专业、实践性强的过程，需要培训机构、导师和学员共同努力，才能培养出高素质的理疗技师。