1、培训目的和意义

在培训记录的开头部分，需要明确本次小儿推拿培训的目的和意义，提高小儿推拿师的专业技能，促进小儿健康成长，传承和发扬中华传统医学等。

2、培训对象和人数

记录培训的对象，包括参加培训的小儿推拿师的数量、年龄、性别、学历等基本信息，这些信息有助于分析培训效果和针对性地进行后续工作。

3、培训时间和地点

详细记录培训的时间和地点，包括具体的日期、时间段和培训场地，这有助于评估培训的顺利程度和参与度。

4、培训课程设置和内容

介绍本次培训的课程设置和内容，包括理论课和实践课的比例、课程主题、讲师介绍等，这有助于了解培训的全面性和深度。

5、培训方法和手段

记录本次培训所采用的方法和手段，如讲座、示范、实操、案例分析等，这有助于评估培训的有效性和实用性。

6、培训效果评估

对本次培训的效果进行评估，包括学员的学习态度、知识掌握程度、技能运用能力等方面，可以通过问卷调查、测试、实践操作等方式进行评估。

7、培训总结和建议

对本次培训进行总结，包括培训的优点、不足之处以及改进措施等，提出针对下一次培训的建议，以便更好地满足学员的需求。

8、参训学员心得体会

收集参训学员的心得体会，了解他们在培训过程中的感受和收获，这有助于丰富培训内容，提高培训质量。

9、讲师评价和反馈

收集讲师对本次培训的评价和反馈，了解他们对培训的看法和建议，这有助于改进培训方式，提高讲师水平。

10、附件资料

将本次培训的相关资料整理成附件，如课件、手册、案例等，这有助于学员复习巩固知识，提高实际操作能力。

小儿推拿培训记录内容涵盖了培训的方方面面，旨在全面、系统地反映本次培训的情况，为今后的培训工作提供参考依据。