产后培训老师岗位职责

岗位概述

产后培训老师是指在医院、社区卫生服务中心等医疗机构从事产后康复护理工作的专业人员，主要负责产妇及新生儿的健康教育、康复指导和心理疏导等工作，产后培训老师的工作目标是帮助产妇顺利度过产后恢复期，提高产妇及新生儿的生活质量，降低产后并发症的发生率。

岗位职责

1、参与制定产后康复护理方案，根据产妇的具体情况提供个性化的康复指导和服务。

2、负责产妇及新生儿的健康教育，普及产后保健知识，提高产妇及家属的健康素养。

3、对产妇进行产后生理、心理、营养等方面的评估，制定针对性的康复计划。

4、指导产妇进行产后恢复锻炼，如盆底肌肉锻炼、乳房按摩、腹部收紧等，促进产妇身体功能的恢复。

5、关注产妇的心理状况，及时发现并解决产妇的心理问题，提供心理疏导和支持。

6、定期对产妇进行产后复查，监测产妇的身体恢复情况，及时调整康复计划。

7、配合医生开展产后并发症的预防和治疗工作，如乳腺炎、恶露不净、尿失禁等。

8、负责产妇及新生儿的护理记录，确保护理过程的安全性和有效性。

9、参与团队合作，与产科医生、护士、营养师等相关人员密切沟通，共同为产妇提供全方位的康复服务。

10、跟踪产妇及新生儿的康复效果，及时反馈给产科医生，为进一步的治疗和康复提供依据。

11、参加相关培训和学习，不断提高自身的专业技能和服务水平。

12、负责产后培训班的教学工作，组织学员进行产后康复知识和技能的学习。

13、协助完成产后康复项目的宣传、推广和管理工作，提高项目的知名度和影响力。

任职要求

1、具有医学、护理学等相关专业背景，具备一定的临床经验。

2、熟悉产后康复护理的基本知识，了解产后常见并发症的预防和治疗方法。

3、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与产妇及家属建立良好的信任关系。

4、具备较强的责任心和敬业精神，能够认真对待每一个产妇的康复工作。

5、具备一定的教学能力，能够因材施教，使学员掌握实用的产后康复知识和技能。

6、具备团队协作精神，能够与产科医生、护士、营养师等相关人员密切配合，共同为产妇提供优质的服务。

产后培训老师是一个充满挑战和机遇的职业，需要具备丰富的专业知识和实践经验，同时还需要具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，只有这样，才能更好地为产妇及新生儿提供全方位的康复服务，帮助他们顺利度过产后恢复期，实现健康快乐的生活。