固定资产后评价培训是一种针对企业固定资产管理的重要培训方式，旨在帮助员工更好地了解和掌握固定资产管理的相关知识和技能，提高固定资产的使用效率和管理水平，本文将从以下几个方面对固定资产后评价培训进行详细介绍：

1、固定资产后评价的概念和意义

固定资产后评价是指在固定资产使用完毕或者使用寿命结束后，对企业固定资产的投资效益、使用效果和管理情况进行全面、客观、科学的评价，固定资产后评价的意义主要体现在以下几个方面：(1)为企业决策提供依据；(2)促进企业合理配置资源；(3)提高资产使用效率；(4)推动企业管理创新。

2、固定资产后评价的内容和方法

固定资产后评价的内容主要包括固定资产投资效益分析、固定资产使用效果分析和管理情况分析三个方面，投资效益分析主要包括投资回报率、净现值、内部收益率等指标的计算和分析；使用效果分析主要包括固定资产的技术经济指标、运行状态、维护保养等方面；管理情况分析主要包括固定资产的管理体制、管理制度、管理人员等方面的评价。

固定资产后评价的方法主要包括定性和定量相结合的方法，定性方法主要是通过对固定资产使用过程中的经验数据进行描述性分析，如比较法、趋势分析法等；定量方法主要是通过建立数学模型和统计分析方法，对固定资产的投资效益、使用效果和管理情况进行量化分析，如回归分析法、时间序列分析法等。

3、固定资产后评价的流程和步骤

固定资产后评价的流程主要包括准备阶段、数据分析阶段和结果评价阶段，准备阶段主要包括确定评价目标、收集评价资料和制定评价方案等工作；数据分析阶段主要包括对收集到的数据进行整理、归纳和分析，形成评价报告；结果评价阶段主要包括对评价结果进行解释、讨论和总结，提出改进意见和建议。

4、固定资产后评价的应用实例

以某企业为例，该企业在实施固定资产后评价过程中，首先明确了评价目标，即提高固定资产的使用效率和管理水平；收集了与固定资产投资效益、使用效果和管理情况相关的数据资料；运用定性和定量相结合的方法，对这些数据进行了详细的分析和计算；根据评价结果，提出了一系列改进措施，如优化固定资产配置、加强设备维护保养、完善管理制度等，经过一段时间的努力，该企业的固定资产使用效率和管理水平得到了显著提高。

5、固定资产后评价的发展趋势

随着科技的发展和管理水平的提高，固定资产后评价将越来越受到企业和政府的重视，未来固定资产后评价的发展趋势主要表现在以下几个方面：(1)评价内容将更加丰富和完善；(2)评价方法将更加科学和多样化；(3)评价技术将更加先进和实用；(4)评价结果将更加客观和准确。

固定资产后评价培训是提高企业固定资产管理水平的重要手段，对于促进企业可持续发展具有重要意义，希望通过本次培训，能够帮助大家更好地理解和掌握固定资产后评价的相关知识和技能，为企业的发展做出更大的贡献。