小儿推拿，又称为婴幼儿按摩，是一种传统的中医疗法，通过特定的手法和操作，对婴幼儿的脏腑、经络、气血进行调和，以达到预防疾病、促进生长发育、提高免疫力等目的，随着人们对传统中医文化的重视和对婴幼儿健康的高度关注，小儿推拿逐渐受到了广泛的认可和应用，开设一家小儿推拿培训机构，不仅有利于传承和发扬中医文化，还能为广大家长提供科学、有效的育儿方法，办理小儿推拿培训机构需要什么呢？

明确办学目标和定位

要明确开办小儿推拿培训机构的目标和定位，可以从以下几个方面来考虑：

1、服务对象：主要针对0-6岁的婴幼儿及其家长，提供专业的小儿推拿培训课程。

2、课程设置：根据不同年龄段的婴幼儿特点，设置相应的课程内容，如新生儿按摩、婴幼儿早教、婴幼儿常见病预防等。

3、教育理念：坚持以人为本，关注婴幼儿的身心健康，强调科学、安全、有效的原则。

4、师资队伍：拥有一支专业的小儿推拿师团队，具备丰富的临床经验和教学经验。

制定详细的办学计划

在明确办学目标和定位的基础上，要制定详细的办学计划，包括以下几个方面：

1、教学场地：选择一个适合开设小儿推拿培训机构的教学场地，要求环境整洁、通风良好、安全卫生。

2、教学设施：配备必要的教学设施，如推拿床、按摩油、教材等。

3、招生宣传：制定切实可行的招生宣传方案，通过线上线下多渠道进行推广。

4、课程设置与定价：根据市场需求和自身条件，合理设置课程内容和价格，确保课程质量和性价比。

5、教学管理与服务体系：建立健全教学管理制度，加强对教师的培训和考核；完善服务体系，提供优质的学员服务。

办理相关手续和资质认证

为了合法合规地开展小儿推拿培训工作，需要办理相关的手续和资质认证，具体如下：

1、工商注册：按照国家有关规定，向工商行政管理部门申请办理营业执照。

2、税务登记：在税务局办理税务登记，领取税务发票。

3、组织机构代码证：向质量技术监督局申请办理组织机构代码证。

4、职业技能培训合格证书：向职业技能鉴定机构申请办理小儿推拿师职业技能培训合格证书。

5、安全生产许可证：向安全生产监管部门申请办理安全生产许可证。

招聘和培训师资队伍

招聘具有丰富临床经验和教学经验的小儿推拿师作为授课教师，并对他们进行系统的培训，确保教学质量，培训内容包括：理论知识、操作技能、教学方法等，要求教师具备良好的职业道德和服务意识，关注学员的需求和反馈。

开展试运营和正式开业

在正式开业前，可以先进行试运营阶段，邀请部分学员试听课程，了解教学质量和口碑，试运营期间，要及时收集学员的意见和建议，对课程内容和教学方法进行调整和完善，在试运营结束后，正式开业，迎接更多的学员报名参加小儿推拿培训。