在面试幼儿培训心理学C证的过程中，面试官通常会关注以下几个方面：

1、专业知识：面试官会通过提问了解你在心理学领域的知识储备，包括心理学的基本理论、研究方法、心理测量、心理咨询与治疗等方面的知识，面试官还可能询问你对于幼儿心理学的了解，包括幼儿的认知发展、情感与社会性发展、学习与发展等方面的内容。

2、实际操作能力：面试过程中，面试官可能会让你进行一些实际操作，如进行心理测试、设计心理咨询方案等，以了解你的实际操作能力。

3、沟通与表达能力：作为一名幼儿培训心理学家，你需要具备良好的沟通与表达能力，以便能够有效地与幼儿及其家长进行沟通，面试官可能会通过模拟咨询场景，考察你的沟通与表达能力。

4、观察与分析能力：面试过程中，面试官可能会让你观察一些幼儿的行为，然后要求你进行分析，以了解你的观察与分析能力。

5、应变能力：面试过程中，面试官可能会提出一些突发情况，考察你的应变能力，当面对一个情绪激动的幼儿时，你应该如何应对？

6、教育理念：面试官可能会询问你的教育理念，了解你对于幼儿教育的看法，以及你如何将心理学知识应用于幼儿教育中。

7、工作经验：如果你有相关的工作经验，面试官可能会询问你在工作中遇到的问题，以及你是如何解决这些问题的，面试官还可能询问你在工作中取得的成果，以了解你的工作能力。

8、个人品质：面试官可能会通过提问了解你的个人品质，如责任心、耐心、热情等，这些品质对于一个幼儿培训心理学家来说非常重要，因为幼儿需要在一个充满关爱与支持的环境中成长。

在面试过程中，你可以采取以下策略来提高自己的面试表现：

1、充分准备：在面试前，你应该充分复习心理学的相关知识，了解幼儿心理学的基本内容，以及幼儿培训心理学家的职责和工作内容。

2、自信表达：在面试过程中，你应该保持自信，清晰地表达自己的观点，展示自己的专业知识和实际操作能力。

3、举例说明：在回答问题时，你可以通过举例来说明你的观点，这样可以让面试官更加直观地了解你的能力和经验。

4、注意沟通技巧：在面试过程中，你应该注意与面试官的沟通技巧，如保持眼神交流、注意倾听、礼貌回应等。

5、保持冷静：在面试过程中，你可能会遇到一些突发情况，你应该保持冷静，迅速分析问题，提出解决方案。

6、展示个人品质：在面试过程中，你可以通过自己的言行来展示自己的个人品质，如责任心、耐心、热情等。

在面试幼儿培训心理学C证的过程中，你应该充分展示自己的专业知识、实际操作能力、沟通与表达能力、观察与分析能力、应变能力等，以提高自己的面试表现，你还需要展示自己的个人品质，让面试官相信你是一个适合从事幼儿培训心理学工作的人选。