本文目录导读：
培训目标
推拿师工作培训方案旨在帮助学员掌握推拿的基本理论、技术和操作方法，提高学员的专业技能和服务质量，使其能够胜任推拿师的工作职责，通过本培训方案的学习，学员将能够：
1、熟练掌握推拿的基本理论知识，包括经络学说、腧穴学、推拿手法等；
2、熟练运用各种推拿手法和技术，为顾客提供专业、安全、有效的推拿服务；
3、掌握推拿师的职业素养和服务态度，提高服务质量和顾客满意度；
4、了解推拿行业的法律法规和行业规范，确保合法合规经营。
本培训方案主要包括以下内容：
1、推拿基本理论知识：包括经络学说、腧穴学、推拿手法等基本理论知识的学习和掌握；
2、推拿技术与手法：包括推拿手法的分类、特点、操作方法和注意事项，以及各种常见疾病的推拿治疗技术；
3、推拿实践操作：通过实际操作，学员将熟练掌握各种推拿手法和技术，提高实际操作能力；
4、推拿师职业素养与服务态度：包括职业道德、服务态度、沟通技巧等方面的培训，提高学员的职业素养和服务质量；
5、推拿行业法律法规与行业规范：了解推拿行业的法律法规和行业规范，确保合法合规经营。
培训方式
本培训方案采用理论教学与实践操作相结合的方式进行培训，具体包括：
1、理论授课：通过讲解、讨论、案例分析等方式，使学员掌握推拿的基本理论知识和技术；
2、实践操作：通过实际操作，学员将熟练掌握各种推拿手法和技术，提高实际操作能力；
3、模拟实训：通过模拟实际工作场景，学员将在模拟环境中进行实际操作，提高应对实际工作的能力；
4、专家讲座：邀请业内专家进行专题讲座，使学员了解行业动态和发展趋势，提高专业素养。
培训时间与地点
本培训方案的培训时间为30天，具体安排如下：
1、第1-10天：理论授课，学习推拿基本理论知识；
2、第11-20天：实践操作，熟练掌握各种推拿手法和技术；
3、第21-25天：模拟实训，提高应对实际工作的能力；
4、第26-30天：专家讲座，了解行业动态和发展趋势。
培训地点为专业的推拿培训机构或医院推拿科。
培训师资
本培训方案的培训师资主要包括：
1、具有丰富推拿临床经验和教学经验的推拿师；
2、具有推拿教学和培训经验的讲师；
3、具有推拿行业法律法规和行业规范知识的专家。
培训效果评估
为了确保培训效果，本培训方案将对学员进行培训效果评估，具体包括：
1、理论考试：通过笔试、口试等方式，检验学员对推拿基本理论知识的掌握程度；
2、实践操作考核：通过实际操作考核，检验学员的推拿技能和操作能力；
3、模拟实训考核：通过模拟实训考核，检验学员应对实际工作的能力；
4、综合评价：结合学员的理论考试成绩、实践操作考核成绩和模拟实训考核成绩，进行综合评价。
培训结束后，将对培训过程进行总结和反馈，以便对培训方案进行持续改进，提高培训质量，具体包括：
1、培训总结：总结培训过程中的优点和不足，为下一次培训提供参考；
2、学员反馈：收集学员对培训方案的意见和建议，了解学员对培训内容、方式、师资等方面的需求；
3、培训改进：根据培训总结和学员反馈，对培训方案进行持续改进，提高培训质量。
