1、市场调查：您需要对当地的推拿按摩市场进行调查，了解市场需求、竞争对手、潜在客户等信息，这将帮助您确定学校的定位和发展策略。

2、制定计划：根据市场调查结果，制定详细的开办计划，包括学校的规模、课程设置、师资力量、教学设施、招生策略等，还需要考虑学校的经营成本和盈利模式。

3、注册公司：按照当地政府的规定，办理相关手续，注册成立推拿按摩培训学校，这通常需要提供公司的基本信息、股东信息、注册资本等。

4、选址与装修：选择合适的校址，确保交通便利、环境优美，根据学校的规模和功能需求，进行装修设计，装修时要注重实用性和舒适性，为学生创造一个良好的学习环境。

5、招聘教师：选拔一批具有丰富经验和专业技能的推拿按摩师作为学校的教师，可以通过网络招聘、人才市场、同行推荐等多种渠道进行招聘。

6、课程设置：根据市场需求和学校的发展方向，设计一套完整的推拿按摩培训课程，课程内容应涵盖理论知识、实践技能、行业规范等方面，确保学生能够全面掌握推拿按摩的专业技能。

7、宣传推广：通过线上线下多种渠道，对学校进行宣传推广，可以利用社交媒体、网络广告、户外广告、宣传册等方式，提高学校的知名度和影响力。

8、招生工作：制定招生计划，开展招生活动，可以通过举办试听课、优惠报名活动、合作推广等方式，吸引潜在学员报名。

9、教学管理：建立完善的教学管理体系，确保教学质量，要定期对教师进行培训和考核，对学生进行评价和反馈，不断优化教学方法和课程设置。

10、学生就业：与推拿按摩行业的企事业单位建立合作关系，为学生提供实习和就业机会，可以定期举办校园招聘会，帮助学生顺利就业。

11、持续改进：根据市场变化和学员需求，不断调整和优化学校的发展战略，要关注行业动态，及时引进新的技术和理念，提升学校的整体实力。

开设一家推拿按摩培训学校需要从市场调查、制定计划、注册公司、选址装修、招聘教师、课程设置、宣传推广、招生工作、教学管理、学生就业、持续改进等多个方面进行全面考虑和规划，只有做好这些工作，才能确保学校的顺利开办和持续发展。

在开设推拿按摩培训学校的过程中，要注意以下几点：

1、注重师资队伍的建设，提高教师的专业素质和教学能力。

2、严格把控教学质量，确保学生能够掌握扎实的专业技能。

3、关注学生的个性化需求，提供多样化的课程选择和学习方式。

4、加强与行业企业的合作，提高学生的就业竞争力。

5、注重学校的品牌建设，提升学校的知名度和影响力。

6、保持创新意识，不断引进新的技术和理念，提升学校的核心竞争力。