本文目录导读：
培训目标
康复专科人员培训计划旨在提高康复专业人员的综合素质和专业技能，使其能够更好地为患者提供高质量的康复服务，通过系统的理论学习和实践操作，使学员掌握康复医学的基本理论、基本知识和基本技能，具备康复评定、康复治疗、康复护理等方面的能力，为康复事业的发展做出贡献。
培训对象
本培训计划面向全国各级医疗卫生机构的康复专业人员，包括康复医师、康复治疗师、康复护士等。
1、康复医学基础理论：包括康复医学的定义、发展史、基本原理、康复评定、康复治疗、康复护理等内容。
2、康复评定：学习各种康复评定方法和工具，如运动功能评定、认知功能评定、日常生活活动评定、心理社会功能评定等。
3、康复治疗：学习各种康复治疗方法，如物理治疗、职业治疗、言语治疗、心理治疗等。
4、康复护理：学习康复护理的基本理论、基本知识和基本技能，如康复护理评估、康复护理计划制定、康复护理实施等。
5、康复工程技术：学习康复工程的基本原理、基本知识和基本技能，如假肢矫形器制作、康复辅助器具使用等。
6、康复心理学：学习康复心理学的基本理论、基本知识和基本技能，如心理疾病的诊断与治疗、心理咨询与心理治疗等。
7、康复管理：学习康复管理的基本原理、基本知识和基本技能，如康复机构管理、康复项目管理、康复质量管理等。
培训方式
1、理论授课：邀请国内外知名专家进行专题讲座，传授康复医学的最新理论和技术。
2、实践操作：组织学员进行实际操作，如康复评定、康复治疗、康复护理等，提高学员的实践能力。
3、案例分析：通过分析典型病例，使学员掌握康复诊疗的方法和技巧。
4、学术交流：组织学员参加国内外学术会议，拓宽学员的学术视野。
培训时间与地点
1、培训时间：每年举办两期，每期为期三个月。
2、培训地点：全国各地的康复医疗机构。
培训考核与证书
1、培训考核：学员在培训期间需完成各项课程的学习，参加理论考试和实践操作考核。
2、培训证书：学员通过考核后，由培训单位颁发康复专科人员培训证书。
培训费用
1、培训费用：学员需缴纳一定的培训费用，包括培训费、教材费、实践操作费等。
2、培训补贴：对于经济困难的学员，可申请培训补贴。
培训组织与管理
1、培训组织：由各级卫生行政部门和康复医疗机构共同组织实施。
2、培训管理：建立健全培训管理制度，确保培训工作的顺利进行。
康复专科人员培训计划旨在提高康复专业人员的综合素质和专业技能，为康复事业的发展做出贡献，通过系统的理论学习和实践操作，使学员掌握康复医学的基本理论、基本知识和基本技能，具备康复评定、康复治疗、康复护理等方面的能力。
