教师心理健康培训是针对教师这一特殊群体的心理健康教育活动，旨在帮助教师提高心理素质，增强心理调适能力，预防和解决心理问题，提高工作效率和生活质量，以下是一些建议的教师心理健康培训内容：

1、心理健康基本知识：介绍心理健康的定义、标准、重要性以及心理健康与身体健康的关系，让教师了解心理健康的基本概念，认识到心理健康对个人和工作的影响。

2、教师心理压力分析：分析教师面临的主要心理压力来源，如学生问题、家长关系、工作压力、职业发展等，帮助教师认识到压力的存在，了解压力对心理健康的影响。

3、心理压力应对策略：教授教师有效的心理压力应对方法，如时间管理、目标设定、自我激励、情绪调节等，通过实践操作，让教师掌握心理压力的调适技巧。

4、教师职业倦怠防治：介绍教师职业倦怠的表现、原因和影响，提供预防和缓解职业倦怠的方法，如调整心态、寻求支持、增加兴趣爱好等。

5、教师人际关系处理：教授教师如何建立良好的人际关系，如与学生、家长、同事沟通的技巧，处理人际冲突的方法等，帮助教师提高人际交往能力，营造和谐的工作氛围。

6、教师情绪管理：介绍情绪的基本概念、功能和表达方式，教授教师如何识别、理解和调节自己的情绪，通过情绪管理训练，提高教师的情绪智力，增强心理适应能力。

7、教师自我认知与成长：引导教师进行自我认知，了解自己的优点和不足，明确自己的职业目标和发展方向，通过自我成长计划，促进教师的职业生涯规划和个人成长。

8、教师心理危机干预：介绍心理危机的概念、特点和处理方法，教授教师如何识别和应对心理危机，通过心理危机干预训练，提高教师的心理应急能力。

9、教师心理咨询与服务：介绍学校心理咨询服务的渠道、资源和支持，鼓励教师积极寻求心理咨询和帮助，通过心理咨询案例分享，提高教师对心理咨询的认识和接受度。

10、教师心理健康教育：培养教师心理健康教育的意识和方法，如如何关注学生的心理健康，如何开展心理健康教育活动等，通过心理健康教育实践，提高教师的心理健康教育能力。

教师心理健康培训应涵盖心理健康基本知识、心理压力应对、职业倦怠防治、人际关系处理、情绪管理、自我认知与成长、心理危机干预、心理咨询与服务、心理健康教育等方面的内容，全面提高教师的心理素质，为教师的工作和生活提供有力的心理支持，培训应根据教师的实际需求和特点，采取多种形式和方法，如讲座、研讨、案例分析、角色扮演、心理测试等，确保培训效果。