军人心理防护培训是一项重要的工作，它关系到军队的战斗力和军人的身心健康，随着现代战争形态的变化，军事训练强度不断加大，军人面临的心理压力也越来越大，加强军人心理防护培训，提高军人心理素质，对于提高军队整体战斗力具有重要意义，以下是如何抓好军人心理防护培训的几点建议：

1、制定科学合理的心理防护培训计划

要抓好军人心理防护培训，首先要制定科学合理的心理防护培训计划，这个计划应该包括培训的目标、内容、方法、时间、地点等要素，确保培训工作的有序进行，要根据不同军种、兵种、岗位的特点，制定具有针对性的培训方案，确保培训效果。

2、建立专业化的心理防护培训队伍

要抓好军人心理防护培训，还要建立一支专业化的心理防护培训队伍，这支队伍应该具备心理学、教育学等相关专业知识，具备丰富的心理辅导实践经验，可以通过选拔、培训、引进等方式，逐步建立起一支高素质的心理防护培训队伍。

3、加强心理防护培训课程体系建设

要抓好军人心理防护培训，还要加强心理防护培训课程体系建设，可以根据军人心理健康状况和心理防护需求，设置不同的培训课程，如心理健康教育、心理应激应对、心理疾病预防与治疗等，要注重课程的实践性和操作性，使军人能够在实际工作中运用所学知识，提高心理防护能力。

4、创新心理防护培训方法和手段

要抓好军人心理防护培训，还要不断创新心理防护培训方法和手段，可以运用现代教育技术，如网络教育、多媒体教学等，丰富培训形式，提高培训效果，要注重培训的针对性和个性化，根据不同军人的心理特点，采取不同的培训方法和手段，确保培训效果。

5、加强心理防护培训的督导和评估

要抓好军人心理防护培训，还要加强培训的督导和评估，可以通过定期检查、随机抽查等方式，对心理防护培训工作进行全面督导，确保培训工作的质量和效果，要建立健全培训效果评估机制，通过问卷调查、心理测试、实际工作表现等多种方式，对培训效果进行科学评估，为进一步完善培训工作提供依据。

6、营造良好的心理防护培训氛围

要抓好军人心理防护培训，还要营造良好的培训氛围，要加强心理防护培训的宣传和推广，使军人充分认识到心理防护培训的重要性，增强参加培训的积极性，要关注军人心理健康，为军人提供心理咨询、心理辅导等服务，帮助军人解决心理问题，提高心理素质。

抓好军人心理防护培训，需要从制定培训计划、建立培训队伍、完善课程体系、创新培训方法、加强督导评估、营造培训氛围等方面入手，全面提高军人心理防护能力，为提高军队整体战斗力，培养一支高素质的现代化军队，做出积极贡献。