本文目录导读：
大家好！为了进一步提高我司员工的心理素养，提升对心理危机的应对能力，增强团队凝聚力，促进企业文化建设，我公司决定于【开班日期】至【结课日期】在【培训地点】举办为期【培训天数】天的心理危机培训课程，现将有关事项通知如下：
培训目的
1、增强员工心理素质，提高心理承受能力，帮助员工更好地应对工作和生活中的压力。
2、提高员工对心理危机的认识，使员工了解心理危机的定义、特点、危害及预防措施。
3、培养员工具备基本的心理咨询技能，提高员工之间的沟通能力，增进团队凝聚力。
4、为公司建立健全心理健康服务体系，提供人才保障。
培训对象
本次培训面向全体员工，特别是以下人员：
1、直接面对客户，需要处理客户投诉、建议等事务的员工。
2、工作压力较大，需要长时间工作在高压环境下的员工。
3、需要与团队成员密切沟通、协作完成任务的员工。
4、对心理学感兴趣，希望提高自身心理素质的员工。
本次培训将邀请专业心理医生进行授课，主要内容包括：
1、心理危机的定义、特点及危害。
2、心理危机的预防与应对策略。
3、心理压力的自我调适方法。
4、心理咨询技巧与沟通方法。
5、团队建设与凝聚力提升。
培训时间与地点
1、培训时间：【开班日期】至【结课日期】，共计【培训天数】天。
2、培训地点：【培训地点】。
培训要求
1、请各位同仁务必按时参加培训，如有特殊情况需请假，请提前向【负责人】请示。
2、培训期间，请大家保持认真听讲、积极互动，充分利用培训资源，提高自身心理素质。
3、培训结束后，请各位同仁将所学知识运用到实际工作中，共同为公司的发展贡献力量。
报名方式
请有意参加培训的同事在【报名截止日期】前将姓名、部门、联系方式发送至【报名邮箱】，以便我们统计人数、安排座位等相关事宜。
联系方式
如有疑问，请联系【负责人】，电话：【联系电话】，邮箱：【联系邮箱】。
衷心希望大家珍惜这次学习机会，通过本次培训提高自身心理素质，为公司的发展贡献更多力量，让我们共同努力，共创美好未来！
敬请予以关注并按要求报名参加，期待大家的积极参与！
【公司名称】
【通知发布日期】
附件：心理危机培训课程表
心理危机培训课程表
【开班日期】至【结课日期】
【培训地点】
【培训天数】天
【负责人】：【联系电话】，【联系邮箱】
