心理健康培训是一种针对个体或群体进行心理健康知识普及、心理技能训练和心理问题干预的专业教育活动，在现实生活中，很多人对心理健康培训存在误解和抵触情绪，导致心理健康培训的普及率不高，以下是一些可能导致心理健康培训进不去的原因：

1、社会文化因素：在一些传统文化观念较为保守的地区，人们普遍认为心理问题是“丢人”的事情，不愿意公开谈论和寻求帮助，这种观念使得心理健康培训难以进入人们的生活，甚至可能导致潜在的心理问题得不到及时的发现和干预。

2、缺乏心理健康意识：许多人对心理健康的重要性认识不足，认为心理问题是“小题大做”，不值得重视，这种心态使得人们在面对心理问题时，往往选择自我调适或者忽视，而不是寻求专业的心理健康培训。

3、心理健康培训资源不足：在一些地区，心理健康培训机构和专业人才严重不足，导致心理健康培训的覆盖面和质量难以得到保障，这使得人们对心理健康培训的信心不足，不愿意参加相关活动。

4、心理健康培训内容和形式单一：目前，许多心理健康培训的内容和形式过于传统和刻板，难以吸引人们的兴趣，一些心理健康培训过于强调理论知识，缺乏实际操作和体验，使得人们在参加培训后难以将所学应用到实际生活中。

5、心理健康培训与实际需求脱节：在一些地区，心理健康培训的内容和形式与当地居民的实际需求存在较大的脱节，这使得人们在参加心理健康培训后，难以解决自己面临的心理问题，从而对心理健康培训失去信心。

6、培训费用高昂：心理健康培训通常需要投入较高的人力、物力和财力，导致培训费用较高，这使得一些经济条件较差的人群难以承担心理健康培训的费用，从而影响了心理健康培训的普及率。

7、培训效果难以评估：心理健康培训的效果受到多种因素的影响，如培训内容、形式、师资、参与者的心理状况等，这使得心理健康培训的效果难以准确评估，从而影响了人们对心理健康培训的信心。

8、法律法规不完善：在一些地区，关于心理健康培训的法律法规尚不完善，导致心理健康培训的管理和监督存在一定的困难，这使得一些不规范的心理健康培训得以存在，影响了心理健康培训的质量和信誉。

为了提高心理健康培训的普及率，有必要从以上原因出发，采取相应的措施，加强心理健康教育，提高人们的心理健康意识；加大心理健康培训资源的投入，提高培训的覆盖面和质量；创新心理健康培训的内容和形式，使之更加贴近人们的实际需求；完善相关法律法规，加强对心理健康培训的管理和监督，只有这样，心理健康培训才能真正走进人们的生活，为人们的心理健康保驾护航。