心理学学员岗位培训课程是为了帮助学员掌握心理学的基本理论、方法和技能，培养具备心理咨询、心理治疗、心理健康教育等方面能力的专业人才，这些课程通常包括以下几个方面：

1、基础心理学课程

基础心理学课程是心理学学员的入门课程，主要介绍心理学的基本概念、理论和方法，这些课程通常包括：

- 心理学导论：介绍心理学的发展历程、研究方法、主要流派和研究领域。

- 认知心理学：研究人类思维、知觉、记忆、语言等心理过程的规律。

- 发展心理学：研究人类从出生到死亡的心理发展过程。

- 社会心理学：研究人类在社会环境中的行为和心理活动。

- 人格心理学：研究人类个体差异、特质和动机等心理现象。

- 生理心理学：研究心理活动与生理过程之间的关系。

- 心理测量学：研究心理学测量的原理和方法。

2、应用心理学课程

应用心理学课程是针对特定应用领域的心理学知识和技能的培训，主要包括：

- 咨询心理学：研究心理咨询的理论、方法和技巧，培养心理咨询师的能力。

- 临床心理学：研究心理疾病的诊断、治疗和预防，培养心理治疗师的能力。

- 教育心理学：研究教育过程中的心理现象，培养教育心理学家和学校心理辅导员的能力。

- 工业与组织心理学：研究工作场所中的心理现象，培养人力资源管理和组织发展专家的能力。

- 健康心理学：研究心理因素对健康和疾病的影响，培养健康管理和健康促进专家的能力。

3、实践操作课程

实践操作课程是为了培养学员在实际工作中运用心理学知识和技能的能力，主要包括：

- 心理咨询实务：通过模拟咨询场景，让学员掌握心理咨询的基本技巧和方法。

- 心理治疗实务：通过案例分析和角色扮演，让学员掌握心理治疗的基本技巧和方法。

- 心理健康教育实务：通过设计和实施心理健康教育活动，让学员掌握心理健康教育的基本技巧和方法。

4、专业伦理与法律课程

专业伦理与法律课程是为了培养学员具备良好的职业道德和法律意识，主要包括：

- 心理学专业伦理：介绍心理学专业的伦理原则和道德规范，培养学员的道德素养。

- 心理学法律法规：介绍与心理学相关的法律法规，培养学员的法律意识。

5、实习与就业指导课程

实习与就业指导课程是为了帮助学员顺利实现从学校到职场的过渡，主要包括：

- 实习指导：为学员提供实习机会和实习指导，帮助学员积累实践经验。

- 就业指导：为学员提供就业信息和就业技巧，帮助学员顺利找到合适的工作。

心理学学员岗位培训课程涵盖了心理学的基础理论、应用技能、实践操作、专业伦理和法律以及实习与就业指导等多个方面，旨在培养具备全面心理学知识和技能的专业人才。