本文目录导读：
心理培训信息填写范例
基本信息
1、培训主题：心理素质提升与应对压力策略
2、培训时间：XXXX年X月X日 - XXXX年X月X日
3、培训地点：XX市XX区XX大厦XX层
4、培训对象：企业员工、教师、学生、心理咨询师等
5、培训人数：50人
6、培训费用：每人300
7、培训机构：XX心理培训中心
8、培训师资：XX教授（心理学博士）、XX副教授（心理学硕士）
9、培训教材：《心理素质提升与应对压力策略》
10、培训证书：培训结束后，颁发结业证书
培训目标
1、提高参训者的心理素质，增强心理承受能力
2、帮助参训者了解心理压力的来源和影响
3、教授参训者有效的应对压力策略，提高生活质量
4、培养参训者的心理辅导技能，提高人际交往能力
1、心理素质概述：心理素质的定义、特点、分类
2、心理压力的来源：工作、学习、生活、人际关系等方面
3、心理压力的影响：心理健康、生理健康、工作效率、人际关系等方面
4、应对压力的策略：认识压力、调整心态、积极应对、寻求支持等
5、心理辅导技能：倾听、表达、同理心、自我调适等
6、案例分析与实践：分析心理压力案例，进行角色扮演、小组讨论等
培训安排
1、第一天：心理素质概述、心理压力的来源
2、第二天：心理压力的影响、应对压力的策略
3、第三天：心理辅导技能、案例分析与实践
4、第四天：总结与反馈、结业仪式
培训效果评估
1、培训前后进行心理素质测试，对比参训者的心理承受能力、应对压力能力等指标
2、培训过程中，观察参训者的学习态度、参与度、互动情况等
3、培训结束后，收集参训者的培训反馈，了解培训满意度
4、培训结束后三个月，对参训者进行跟踪调查，了解培训效果的持续性
培训注意事项
1、参训者需提前报名，报名截止日期为XXXX年X月X日
2、培训期间，参训者需按时参加各项活动，不得无故缺席
3、培训期间，参训者需遵守培训机构的各项规定，保持良好的学习氛围
4、培训结束后，参训者需按时提交培训心得，以便培训机构评估培训效果
联系方式
1、培训机构：XX心理培训中心
2、联系人：张老师
3、联系电话：138-xxxx-xxxx
4、电子邮箱：xx@xx.com
5、培训网址：www.xxpsychology.com
通过以上心理培训信息填写范例，我们可以了解到培训的基本信息、培训目标、培训内容、培训安排、培训效果评估以及培训注意事项等内容，这些信息有助于培训机构更好地组织和管理培训活动，同时也方便参训者了解培训的相关情况，为参训者提供一个良好的学习环境。
