本文目录导读：
培训背景与意义
随着现代社会的发展，人们面临的心理压力越来越大，军人作为国家的脊梁，肩负着保卫国家和人民的重任，他们的心理健康问题尤为突出，军供站作为军队后勤保障的重要组成部分，承担着为军人提供生活保障、心理咨询等服务的任务，加强军供站心理疏导工作，提高心理疏导人员的业务素质，对于维护军人的心理健康，提高部队战斗力具有重要意义。
培训目标
1、增强军供站心理疏导人员的心理疏导意识，明确心理疏导工作的重要性和紧迫性。
2、掌握心理疏导的基本理论、方法和技巧，提高心理疏导实践能力。
3、学会识别和处理军人心理问题，为军人提供及时、有效的心理支持。
4、培养军供站心理疏导人员的职业素养，提高服务质量。
1、心理疏导基本理论
（1）心理学基本概念：了解心理学的发展历程、研究对象和研究方法，掌握心理学的基本概念和原理。
（2）心理疏导的定义与功能：明确心理疏导的概念、目的和作用，认识到心理疏导在维护军人心理健康方面的重要作用。
（3）心理疏导的基本原则：掌握心理疏导的尊重、保密、自愿、积极引导等基本原则，确保心理疏导工作的有效性和安全性。
2、心理疏导方法与技巧
（1）倾听与沟通：学会倾听军人的心声，掌握有效沟通技巧，建立良好的沟通关系。
（2）情绪调节：了解情绪的产生、表现形式和调节方法，帮助军人调整情绪，缓解心理压力。
（3）认知重建：学会识别和纠正军人的错误认知，引导其建立正确的价值观和人生观。
（4）行为干预：掌握行为干预的方法，帮助军人改变不良行为，培养积极健康的生活方式。
3、军人常见心理问题及处理方法
（1）军事应激反应：了解军事应激反应的表现、原因和影响，掌握应对军事应激反应的方法。
（2）心理创伤：学会识别心理创伤的症状，掌握心理创伤的干预和治疗方法。
（3）人际关系问题：了解军人人际关系问题的成因，掌握处理人际关系问题的技巧。
（4）家庭问题：学会识别军人家庭问题，掌握解决家庭问题的方法。
4、心理疏导实践与案例分析
（1）心理疏导实践：通过模拟实际工作场景，进行心理疏导实践操作，提高心理疏导能力。
（2）案例分析：分析军供站心理疏导工作中遇到的实际案例，总结经验教训，提高心理疏导水平。
培训方式与方法
1、理论授课：邀请心理学专家进行专题讲座，传授心理疏导理论知识。
2、实践操作：通过模拟实际工作场景，进行心理疏导实践操作，提高心理疏导能力。
3、案例分析：分析军供站心理疏导工作中遇到的实际案例，总结经验教训，提高心理疏导水平。
4、小组讨论：组织学员进行小组讨论，分享心理疏导经验和心得，提高心理疏导能力。
5、自学与自测：鼓励学员利用业余时间自学心理学知识，进行自我评估和提升。
培训效果评估
1、理论考试：对学员进行心理疏导理论知识的考核，评估学员的理论水平。
2、实践操作考核：对学员进行心理疏导实践操作的考核，评估学员的实践能力。
3、案例分析报告：要求学员撰写心理疏导案例分析报告，评估学员的分析和解决问题的能力。
4、学员反馈：收集学员对培训内容、方式、效果的意见和建议，为今后的培训工作提供参考。
军供站心理疏导培训内容旨在提高军供站心理疏导人员的业务素质，为军人提供及时、有效的心理支持，维护军人的心理健康，提高部队战斗力。
