在航空业中，员工的心理健康和应对压力的能力对于确保飞行安全和提供优质服务至关重要，许多航空公司都非常重视员工的心理健康，并提供相关的培训课程，以下是一些在心理学方面提供培训的航空公司：

1、新加坡航空公司（Singapore Airlines）：新加坡航空公司非常重视员工的心理健康，他们有一个专门的部门负责员工的心理辅导和支持，他们还提供一系列的心理健康培训课程，包括压力管理、情绪智慧、沟通技巧等。

2、瑞士国际航空公司（Swiss International Air Lines）：瑞士国际航空公司有一个名为“健康与福祉”的部门，专门负责员工的心理健康，他们提供一系列的心理健康培训课程，包括应对压力、提高工作满意度、提高工作效率等。

3、英国航空公司（British Airways）：英国航空公司有一个名为“员工福利”的部门，专门负责员工的心理健康，他们提供一系列的心理健康培训课程，包括应对压力、提高工作满意度、提高工作效率等。

4、美国联合航空公司（United Airlines）：美国联合航空公司有一个名为“员工福利”的部门，专门负责员工的心理健康，他们提供一系列的心理健康培训课程，包括应对压力、提高工作满意度、提高工作效率等。

5、阿联酋航空公司（Emirates Airlines）：阿联酋航空公司有一个名为“员工福利”的部门，专门负责员工的心理健康，他们提供一系列的心理健康培训课程，包括应对压力、提高工作满意度、提高工作效率等。

6、卡塔尔航空公司（Qatar Airways）：卡塔尔航空公司有一个名为“员工福利”的部门，专门负责员工的心理健康，他们提供一系列的心理健康培训课程，包括应对压力、提高工作满意度、提高工作效率等。

7、阿提哈德航空公司（Etihad Airways）：阿提哈德航空公司有一个名为“员工福利”的部门，专门负责员工的心理健康，他们提供一系列的心理健康培训课程，包括应对压力、提高工作满意度、提高工作效率等。

8、德国汉莎航空公司（Lufthansa）：德国汉莎航空公司有一个名为“员工福利”的部门，专门负责员工的心理健康，他们提供一系列的心理健康培训课程，包括应对压力、提高工作满意度、提高工作效率等。

9、荷兰皇家航空公司（KLM Royal Dutch Airlines）：荷兰皇家航空公司有一个名为“员工福利”的部门，专门负责员工的心理健康，他们提供一系列的心理健康培训课程，包括应对压力、提高工作满意度、提高工作效率等。

10、土耳其航空公司（Turkish Airlines）：土耳其航空公司有一个名为“员工福利”的部门，专门负责员工的心理健康，他们提供一系列的心理健康培训课程，包括应对压力、提高工作满意度、提高工作效率等。

许多航空公司都非常重视员工的心理健康，并提供相关的培训课程，这些课程旨在帮助员工更好地应对工作压力，提高工作效率，以及提升他们的职业满意度，通过这些培训，航空公司希望能够为员工创造一个更加健康、快乐的工作环境，从而提高整个公司的运营效率和客户满意度。