本文目录导读：
培训目标
本公正心理疏导师培训方案旨在培养具备专业素养和技能的公正心理疏导师，使其能够有效地帮助个体解决心理问题，提升心理健康水平，促进社会和谐稳定，具体目标如下：
1、掌握心理学基本理论和方法，了解公正心理学的基本概念和原理。
2、熟悉公正心理疏导师的职责和工作要求，具备开展公正心理疏导工作的基本能力。
3、学会运用公正心理疏导技巧，有效地帮助个体解决心理问题，提升心理健康水平。
4、培养良好的职业道德和职业素养，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
本培训方案主要包括以下内容：
1、心理学基本理论和方法
- 心理学基本概念和原理
- 心理学研究方法
- 心理学在公正心理疏导中的应用
2、公正心理学基本概念和原理
- 公正心理学的定义和发展历程
- 公正心理学的主要研究领域
- 公正心理学在公正心理疏导中的应用
3、公正心理疏导师的职责和工作要求
- 公正心理疏导师的角色定位
- 公正心理疏导师的工作职责
- 公正心理疏导师的职业素养
4、公正心理疏导技巧
- 公正心理疏导的基本流程
- 公正心理疏导的技巧和方法
- 公正心理疏导中的注意事项
5、案例分析与实践
- 公正心理疏导案例分析
- 公正心理疏导实践操作
- 公正心理疏导效果评估
培训方式
本培训方案采用多种培训方式相结合，以提高培训效果：
1、理论授课：邀请心理学专家和公正心理学领域的专家进行授课，使学员掌握心理学基本理论和方法，了解公正心理学的基本概念和原理。
2、案例分析：通过分析典型的公正心理疏导案例，使学员了解公正心理疏导的实际工作情境，掌握公正心理疏导技巧和方法。
3、实践操作：组织学员进行公正心理疏导的实践操作，提高学员的实际操作能力。
4、小组讨论：通过小组讨论，使学员分享公正心理疏导的经验和心得，提高学员的沟通能力和团队协作能力。
5、评估与反馈：对学员的培训效果进行评估，为学员提供个性化的培训建议和指导。
培训时间与地点
本培训方案的培训时间为一个月，培训地点为专门的培训基地。
培训对象
本培训方案的培训对象为有志于从事公正心理疏导工作的人员，包括心理学专业学生、心理咨询师、社会工作者等。
培训师资
本培训方案的培训师资由心理学专家和公正心理学领域的专家组成，具备丰富的教学经验和实践经验。
培训效果评估
本培训方案的培训效果评估主要通过以下几个方面进行：
1、学员的理论考试成绩：通过理论考试，检验学员对心理学基本理论和方法，公正心理学基本概念和原理的掌握程度。
2、学员的实际操作能力：通过实践操作，检验学员运用公正心理疏导技巧，有效地帮助个体解决心理问题，提升心理健康水平的能力。
3、学员的职业道德和职业素养：通过观察学员的日常工作表现，评估学员的职业道德和职业素养。
4、学员的培训满意度：通过问卷调查，了解学员对培训内容、培训方式、培训师资等方面的满意度。
培训结束后，对本次培训进行总结，总结培训成果，分析培训中存在的问题，为下一次培训提供改进意见和建议，对学员的培训效果进行跟踪评估，为学员提供持续的培训支持。
