1、心理学基础知识：心理站长需要具备一定的心理学基础知识，包括心理学的发展历程、主要流派、基本概念、理论体系等，这些知识有助于心理站长更好地理解心理学的内涵和外延，为开展心理健康教育和服务提供理论支持。

2、心理健康教育理念：心理站长需要了解心理健康教育的基本理念，如全人教育、发展性教育、预防为主等，这些理念有助于心理站长树立正确的心理健康教育观念，为开展心理健康教育和服务提供指导。

3、心理健康评估与诊断：心理站长需要掌握心理健康评估与诊断的方法和技巧，包括心理测验、访谈、观察等，这些技能有助于心理站长准确了解个体的心理健康状况，为制定个性化的心理健康干预方案提供依据。

4、心理咨询与治疗技术：心理站长需要熟悉心理咨询与治疗的基本技术和方法，如认知行为疗法、人际关系疗法、心理分析疗法等，这些技术有助于心理站长为求助者提供有效的心理支持和帮助，促进其心理健康水平的提升。

5、心理健康危机干预：心理站长需要掌握心理健康危机干预的策略和方法，如自杀预防、创伤后应激障碍干预等，这些知识和技能有助于心理站长在面对突发心理危机时，能够迅速、有效地进行干预，降低危机对个体心理健康的影响。

6、心理健康宣传与推广：心理站长需要具备一定的心理健康宣传与推广能力，包括撰写心理健康宣传资料、组织心理健康活动、利用各种媒体进行心理健康宣传等，这些能力有助于心理站长扩大心理健康教育和服务的影响力，提高社会大众的心理健康意识。

7、心理健康服务管理：心理站长需要掌握心理健康服务管理的知识和技能，包括心理健康服务的组织与协调、心理健康服务的质量控制、心理健康服务的督导与评估等，这些能力有助于心理站长提高心理健康服务的效果和水平，满足不同群体的心理健康需求。

8、法律法规与伦理道德：心理站长需要了解与心理健康服务相关的法律法规，如《中华人民共和国心理健康法》等，以及心理咨询与治疗的伦理道德规范，如保密原则、尊重原则等，这些知识有助于心理站长合法合规地开展心理健康教育和服务，维护求助者和自身的合法权益。

9、团队协作与沟通技巧：心理站长需要具备良好的团队协作与沟通技巧，包括倾听、表达、协商、解决冲突等，这些技巧有助于心理站长与其他心理健康工作者建立良好的合作关系，共同为求助者提供优质的心理健康服务。

10、自我成长与专业发展：心理站长需要关注自身的心理健康，不断提升自己的心理素质和专业能力，参加各种专业培训和学术交流活动，以便更好地为求助者提供心理健康教育和服务。

心理站长工作培训内容涵盖了心理学基础知识、心理健康教育理念、心理健康评估与诊断、心理咨询与治疗技术、心理健康危机干预、心理健康宣传与推广、心理健康服务管理、法律法规与伦理道德、团队协作与沟通技巧、自我成长与专业发展等多个方面，旨在帮助心理站长全面、系统地掌握心理健康教育和服务的相关知识和技能，为社会大众提供高质量的心理健康服务。