本文目录导读：
大家好！为了提升我们的团队协作能力，增强我们的职业素养，提高工作效率，以及更好地应对日常工作中可能遇到的心理压力，公司决定于本月底举办一次心理培训活动，现将有关事项通知如下：
培训主题：心理健康与职业素养
二、培训时间：本月30日（星期五）下午2:00-5:00
培训地点：公司五楼会议室
培训对象：全体员工
1、心理健康知识普及：了解心理健康的基本概念，认识心理问题的危害，学会识别心理问题的早期征兆。
2、职场心理压力应对：分析职场中常见的心理压力来源，学习有效的压力缓解方法，提高心理素质。
3、团队协作与沟通能力：培养团队协作精神，提高沟通技巧，增进同事间的信任与默契。
4、职业素养提升：提高职业道德水平，树立正确的职业观念，提升职业形象。
5、工作情绪管理：学会调整工作情绪，保持良好的心态，提高工作效率。
培训要求
1、请各位同事提前做好培训准备，认真学习相关资料，积极参与培训活动。
2、培训期间，请大家保持手机静音，保持会场整洁，认真听讲，积极发言，互相学习。
3、培训结束后，请各位同事将所学知识运用到实际工作中，提高工作效率，为公司的发展贡献力量。
报名方式
请各部门负责人将参加培训人员名单于本月25日前报送人力资源部，以便我们做好培训准备工作。
联系方式
如有疑问，请随时联系人力资源部，联系电话：XXX-XXXXXXX。
心理培训是我们公司关心员工心理健康，提高员工综合素质的重要举措，希望大家珍惜这次学习机会，通过培训，提高自己的心理素质，增强团队协作能力，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
预祝本次培训圆满成功！
敬请予以关注！
公司人力资源部
年月日
亲爱的同事们：
为了更好地提升我们的心理素质，增强团队协作能力，提高工作效率，以及更好地应对日常工作中可能遇到的心理压力，公司决定于本月底举办一次心理培训活动，现将有关事项通知如下：
培训主题：心理健康与职业素养
二、培训时间：本月30日（星期五）下午2:00-5:00
培训地点：公司五楼会议室
培训对象：全体员工
1、心理健康知识普及：了解心理健康的基本概念，认识心理问题的危害，学会识别心理问题的早期征兆。
2、职场心理压力应对：分析职场中常见的心理压力来源，学习有效的压力缓解方法，提高心理素质。
3、团队协作与沟通能力：培养团队协作精神，提高沟通技巧，增进同事间的信任与默契。
4、职业素养提升：提高职业道德水平，树立正确的职业观念，提升职业形象。
5、工作情绪管理：学会调整工作情绪，保持良好的心态，提高工作效率。
培训要求
1、请各位同事提前做好培训准备，认真学习相关资料，积极参与培训活动。
2、培训期间，请大家保持手机静音，保持会场整洁，认真听讲，积极发言，互相学习。
3、培训结束后，请各位同事将所学知识运用到实际工作中，提高工作效率，为公司的发展贡献力量。
报名方式
请各部门负责人将参加培训人员名单于本月25日前报送人力资源部，以便我们做好培训准备工作。
联系方式
如有疑问，请随时联系人力资源部，联系电话：XXX-XXXXXXX。
心理培训是我们公司关心员工心理健康，提高员工综合素质的重要举措，希望大家珍惜这次学习机会，通过培训，提高自己的心理素质，增强团队协作能力，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
预祝本次培训圆满成功！
敬请予以关注！
公司人力资源部
年月日
