心理培训讲师是一种专业的职业，他们的主要工作是通过讲座、研讨会、培训课程等形式，向学员传授心理学知识和技能，帮助他们提高心理素质，解决心理问题，提升生活质量，以下是心理培训讲师的主要工作内容：

1、课程设计与开发：心理培训讲师需要根据学员的需求和市场趋势，设计并开发各种心理学培训课程，这包括确定课程目标、内容、教学方法、教学资源等，确保课程的实用性和针对性。

2、课程讲授：心理培训讲师需要通过讲座、研讨会、在线课程等形式，向学员传授心理学知识和技能，在讲授过程中，讲师需要运用生动的案例、互动游戏、角色扮演等教学方法，激发学员的学习兴趣，提高学习效果。

3、个案咨询与辅导：心理培训讲师需要为学员提供个案咨询与辅导服务，帮助他们解决心理问题，提高心理素质，这包括倾听学员的诉求，分析问题原因，制定解决方案，跟进辅导过程，确保学员的心理问题得到有效解决。

4、团队建设与培训：心理培训讲师还需要为企业、学校、社区等组织提供团队建设与培训服务，帮助组织建立健康的团队文化，提高员工的心理素质和团队协作能力，这包括组织团队活动、开展心理测评、提供心理咨询等。

5、学术研究与交流：心理培训讲师需要关注心理学领域的最新研究成果和发展趋势，参与学术研究和交流活动，不断提高自己的专业素养，这包括参加学术会议、发表论文、申请科研项目等。

6、教材编写与出版：心理培训讲师需要参与心理学教材的编写与出版工作，为心理学教育和培训提供高质量的教学资源，这包括撰写教材、审校稿件、参与教材策划等。

7、培训项目管理：心理培训讲师需要负责心理学培训项目的整体管理，包括项目立项、招生、教学、评估等环节，这需要讲师具备良好的组织协调能力和项目管理能力。

8、宣传推广：心理培训讲师需要参与心理学培训项目的宣传推广工作，提高项目的知名度和影响力，这包括撰写宣传材料、组织宣传活动、维护社交媒体等。

9、学员关系管理：心理培训讲师需要与学员保持良好的沟通与联系，了解学员的需求和反馈，及时调整教学方法和内容，提高学员满意度。

10、自我发展：心理培训讲师需要不断提升自己的专业素养和教学能力，关注个人成长和发展，这包括参加培训、阅读专业书籍、参加学术活动等。

心理培训讲师的工作内容丰富多样，涉及课程设计、讲授、个案咨询、团队建设、学术研究、教材编写、项目管理、宣传推广等多个方面，作为一名心理培训讲师，需要具备扎实的心理学专业知识、良好的教学能力、敏锐的市场洞察能力、优秀的沟通与组织协调能力，以及不断自我发展的精神。