本文目录导读：
培训目标
团体心理辅导师培训旨在帮助参训者掌握团体心理咨询的基本理论、技能和方法，提高团体心理咨询的实际操作能力，培养具备专业素养和团队协作精神的团体心理辅导师。
1、团体心理咨询基本理论
（1）团体心理咨询的定义、特点和分类
（2）团体心理咨询的历史发展和现状
（3）团体心理咨询的理论基础
（4）团体心理咨询的过程和阶段
2、团体心理咨询技能
（1）团体心理咨询师的角色和职责
（2）团体心理咨询中的沟通技巧
（3）团体心理咨询中的倾听和反馈技巧
（4）团体心理咨询中的引导和支持技巧
（5）团体心理咨询中的决策和解决问题技巧
3、团体心理咨询方法
（1）团体心理咨询的设计和组织
（2）团体心理咨询的活动和游戏设计
（3）团体心理咨询的案例分析和讨论
（4）团体心理咨询的评价和反馈
4、团体心理咨询的伦理和法律问题
（1）团体心理咨询的伦理原则
（2）团体心理咨询的保密和隐私问题
（3）团体心理咨询的法律责任和风险防范
5、团体心理咨询的实践和案例分析
（1）团体心理咨询在不同领域的应用
（2）团体心理咨询的成功案例和失败教训
（3）团体心理咨询的实际操作和技巧
6、团体心理咨询的专业发展
（1）团体心理咨询的研究方法和论文写作
（2）团体心理咨询的国际交流和合作
（3）团体心理咨询的职业规划和发展路径
培训方式
1、理论讲授：通过专家讲座、案例分析等形式，传授团体心理咨询的基本理论、技能和方法。
2、实践操作：通过小组讨论、角色扮演、模拟咨询等活动，培养参训者的实际操作能力。
3、互动交流：通过小组合作、经验分享、问题解答等方式，促进参训者之间的互动交流和共同成长。
4、自我反思：通过个人作业、自我评价、导师指导等形式，引导参训者进行自我反思和提升。
培训效果评估
1、过程评估：通过观察参训者在培训过程中的参与度、互动情况、实践操作等方面的表现，了解培训效果。
2、结果评估：通过笔试、实践操作考核、个案分析报告等方式，评估参训者掌握团体心理咨询知识和技能的程度。
3、满意度评估：通过问卷调查、座谈会等形式，了解参训者对培训内容、方式、效果等方面的满意度。
4、跟踪评估：通过对参训者在培训后的实际工作表现、成长情况等方面的跟踪调查，评估培训效果的持续性。
培训师资
1、具有丰富的团体心理咨询实践经验和教学经验的专家学者。
2、具有团体心理咨询师资格证书和相关资质的专业人士。
3、具有良好教学能力和沟通技巧的培训师。
培训对象
1、有志于从事团体心理咨询工作的心理学、教育学、社会学等相关专业在校学生和毕业生。
2、已经取得心理咨询师资格证书，希望进一步提升团体心理咨询技能的心理咨询师。
3、企事业单位、社会团体、教育培训机构等组织的心理健康工作者和志愿者。
