心理培训研究会会长的职位是一个非常重要且具有影响力的角色，他/她需要具备丰富的心理学知识和实践经验，以便为协会的发展和会员的成长提供有力的支持，在这个职位上，会长需要关注行业动态，推动学术研究，提高行业水平，培养专业人才，以及加强国际交流与合作。

作为心理培训研究会会长，需要具备扎实的心理学理论基础，心理学是一门涉及人类思维、情感和行为的科学，它为我们提供了理解和解决生活中各种问题的方法和途径，会长需要不断学习和掌握心理学的最新理论和研究成果，以便为协会的发展提供科学的指导，会长还需要具备丰富的实践经验，因为心理学理论的应用往往需要结合实际情况进行分析和判断。

会长需要关注行业动态，了解心理培训市场的需求和发展趋势，随着社会的进步和人们生活水平的提高，心理健康问题越来越受到重视，心理培训市场的需求也在不断增长，会长需要关注政策法规的变化，了解行业发展的机遇和挑战，以便为协会的发展制定合适的战略和计划，会长还需要关注国内外心理学领域的研究动态，引进先进的理念和技术，提高心理培训的质量和水平。

会长需要推动学术研究，提高心理培训行业的整体水平，心理培训行业的发展离不开科学研究的支持，只有不断提高学术研究水平，才能为心理培训提供更加科学的理论依据和实践方法，会长需要鼓励和支持会员开展各类学术研究，组织学术研讨会和培训班，提高会员的专业素质和能力，会长还需要加强与国内外其他心理学研究机构和专家的交流与合作，共同推动心理学研究的发展。

会长还需要关注人才培养，为心理培训行业输送大量优秀人才，心理健康是社会发展的重要基石，而心理培训师是心理健康工作的重要力量，会长需要关注心理培训师的培养和选拔，制定合理的培训体系和考核标准，确保心理培训师具备专业素养和实践能力，会长还需要关注心理培训师的职业发展，为他们提供良好的工作环境和发展空间，激发他们的工作热情和创新精神。

会长需要加强国际交流与合作，提升心理培训行业的国际影响力，在全球化的背景下，心理培训行业的发展需要与国际接轨，借鉴和学习国际先进的理念和技术，会长需要积极参与国际心理学组织的活动，加强与其他国家和地区的心理培训研究机构和专家的交流与合作，共同推动心理培训行业的国际化进程。

心理培训研究会会长是一个充满挑战和机遇的职位，他/她需要具备丰富的心理学知识和实践经验，关注行业动态，推动学术研究，培养专业人才，加强国际交流与合作，为心理培训行业的发展做出积极贡献。