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干部培训核心理念
在新时代的背景下，干部培训工作显得尤为重要，为了更好地适应国家发展的需求，提高干部队伍的整体素质，我们必须坚持以人为本，创新培训方式，提高培训质量，培养一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，以下是干部培训的核心理念：
坚持党的领导，强化“四个意识”
干部培训工作必须始终坚持党的领导，牢固树立“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个自信”，坚定“四个意识”，做到“两个维护”，通过培训，使干部们更加明确党的领导地位，增强党的观念，提高政治觉悟，确保党的事业薪火相传。
坚持立德树人，培养忠诚干净担当的干部
干部培训工作要坚持立德树人，培养忠诚干净担当的干部，要深入开展党性教育，加强党风廉政建设，严明纪律，提高干部的道德品质，通过培训，使干部们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强为人民服务的意识，提高拒腐防变的能力，为党和人民的事业作出更大的贡献。
坚持以人民为中心，提高服务能力
干部培训工作要坚持以人民为中心，提高服务能力，要紧密结合人民群众的需求，关注民生问题，提高干部解决实际问题的能力，通过培训，使干部们更加了解人民群众的需求，增强为民服务的意识，提高服务群众的能力，确保党的政策落地生根。
坚持创新驱动，提高培训质量
干部培训工作要坚持创新驱动，提高培训质量，要紧密结合新时代的发展要求，创新培训内容、培训方式和培训手段，提高培训的针对性和实效性，通过培训，使干部们掌握新知识、新技能，提高工作能力，为新时代的发展提供有力的人才支持。
坚持全面发展，培养复合型干部
干部培训工作要坚持全面发展，培养复合型干部，要加强干部的综合素质培训，提高干部的政治素质、业务素质、道德素质和创新能力，通过培训，使干部们具备全面的知识体系和能力结构，成为德才兼备、能上能下、敢于担当的复合型干部。
坚持实践锻炼，提高干部的实战能力
干部培训工作要坚持实践锻炼，提高干部的实战能力，要加强干部的实践培训，提高干部解决实际问题的能力，通过培训，使干部们在实践中学习、在实践中成长，提高干部的实战能力，为新时代的发展提供有力的人才保障。
干部培训工作是党和人民事业发展的重要保障，我们要紧紧围绕新时代的发展要求，坚持以上六大核心理念，创新培训方式，提高培训质量，培养一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力的人才支持。
