有很多，以下是一些常见的副标题：

1、心理健康与自我调适

2、情绪管理与压力应对

3、人际关系与沟通技巧

4、职业发展与生涯规划

5、学习策略与时间管理

6、团队协作与领导力培养

7、创新思维与问题解决

8、自我认知与自我提升

9、决策能力与批判性思维

10、自信心与自尊心培养

11、情绪智力与心理素质

12、人格特质与性格培养

13、社交恐惧与害羞克服

14、焦虑与抑郁的预防与治疗

15、心理咨询与心理辅导

16、心理学基础知识与应用

17、心理学研究方法与实践

18、心理学理论与模型

19、心理学与社会问题

20、心理学与教育

21、心理学与家庭关系

22、心理学与婚姻关系

23、心理学与青少年成长

24、心理学与老年人生活

25、心理学与职业健康

26、心理学与工作满意度

27、心理学与工作效率

28、心理学与员工激励

29、心理学与组织变革

30、心理学与领导力发展

31、心理学与团队合作

32、心理学与冲突解决

33、心理学与谈判技巧

34、心理学与客户服务

35、心理学与销售技巧

36、心理学与市场营销

37、心理学与广告策划

38、心理学与公关策略

39、心理学与危机管理

40、心理学与企业形象塑造

41、心理学与品牌建设

42、心理学与消费者行为

43、心理学与市场调查

44、心理学与竞争分析

45、心理学与战略管理

46、心理学与企业文化

47、心理学与企业社会责任

48、心理学与企业管理

49、心理学与企业伦理

50、心理学与企业创新

在心理培训中，副标题的选择应该根据培训的主题和目标来确定，如果培训的主题是“心理健康与自我调适”，那么副标题可以选择“情绪管理与压力应对”、“人际关系与沟通技巧”等，以帮助参训者了解如何调整自己的情绪，建立良好的人际关系，提高自己的心理素质。

在培训过程中，讲师可以根据副标题来设计课程内容，包括理论知识讲解、案例分析、互动游戏、角色扮演等多种形式，以提高培训的效果，讲师还可以根据参训者的需求和反馈，对培训内容进行调整和优化，以确保培训达到预期的目标。

心理培训的目的是帮助参训者提高心理素质，增强心理适应能力，促进个人成长和发展，通过参加心理培训，参训者可以学习到心理学的基本原理和方法，掌握各种心理调适技巧，提高自己的情商和人际沟通能力，增强自信心和自尊心，更好地应对生活中的各种挑战和压力。

心理培训副标题的选择应该根据培训的主题和目标来确定，讲师可以根据副标题来设计培训内容，采用多种形式进行教学，以提高培训的效果，参训者通过参加心理培训，可以提高自己的心理素质，增强心理适应能力，促进个人成长和发展。