1、心理学基础知识：心理调解技能培训首先要让学员了解心理学的基本原理，包括人的心理发展、认知过程、情绪调节、人际关系等方面的内容，通过学习这些基础知识，学员可以更好地理解人的心理活动和行为表现，为后续的心理调解工作打下坚实的基础。

2、心理健康教育：心理健康教育是心理调解技能培训的重要组成部分，学员需要了解心理健康的标准、心理健康问题的成因、预防和干预措施等内容，还需要学习如何进行心理健康教育，包括制定教育计划、开展心理健康宣传活动、提供心理咨询服务等。

3、心理评估与诊断：心理调解技能培训需要让学员掌握心理评估与诊断的基本方法和技巧，这包括了解各种心理测验的原理和应用，如人格测验、情绪测验、应激反应测验等；学习如何进行心理诊断，包括收集资料、分析症状、确定诊断等步骤；以及如何与专业心理医生合作，共同制定治疗方案。

4、心理干预与治疗：心理调解技能培训需要让学员掌握各种心理干预与治疗的方法和技巧，这包括认知行为疗法、人际治疗、家庭治疗、心理药物治疗等，学员需要了解这些方法的原理、适用对象、实施步骤和注意事项，以便在实际工作中灵活运用。

5、危机干预与处理：心理调解技能培训需要让学员学会在面对突发事件、危机情境时，如何进行有效的心理干预和处理，这包括了解危机的定义、类型、特点和影响；学习危机干预的原则、方法和技巧，如建立联系、评估风险、提供支持、协助求助等；以及如何与其他专业人员合作，共同应对危机。

6、人际沟通与协调：心理调解技能培训需要让学员掌握有效的人际沟通与协调技巧，这包括了解人际沟通的基本原理、技巧和策略，如倾听、表达、反馈、协商等；学习如何处理人际冲突，包括识别冲突、分析原因、制定解决方案、实施调整等；以及如何与不同背景、性格、需求的个体进行有效沟通和协调。

7、自我调适与成长：心理调解技能培训需要让学员学会如何进行自我调适和成长，这包括了解自我调适的基本原理、方法和技巧，如自我认识、自我评价、自我激励、自我调整等；学习如何处理压力、情绪、困扰等问题，如放松训练、情绪调节、问题解决等；以及如何制定个人发展计划，提升自己的心理素质和能力。

8、伦理与法律知识：心理调解技能培训需要让学员了解心理咨询与治疗的伦理和法律要求，这包括了解心理咨询与治疗的伦理原则，如尊重、保密、自主、责任等；学习心理咨询与治疗的法律法规，如《心理咨询师职业道德规范》、《心理咨询师执业管理办法》等；以及如何在实际操作中遵守伦理和法律要求，保障自己和他人的权益。

心理调解技能培训内容涵盖了心理学基础知识、心理健康教育、心理评估与诊断、心理干预与治疗、危机干预与处理、人际沟通与协调、自我调适与成长、伦理与法律知识等多个方面，旨在帮助学员全面掌握心理调解工作的理论和实践技能，为社会和个人提供专业、有效的心理支持服务。