心理委员培训班是为了更好地帮助同学们解决心理问题，提高心理素质，促进身心健康发展而设立的，在培训过程中，我们需要关注以下几个方面：

1、增强心理委员的心理素质和沟通能力

心理委员需要具备较强的心理素质，以便在面对同学们的心理问题时能够保持冷静、理智，心理委员还需要具备良好的沟通能力，能够与同学们建立起信任关系，让他们愿意倾诉自己的困扰，在培训过程中，应该加强心理委员的心理素质和沟通能力的培养。

2、学习心理学知识和技能

心理委员需要掌握一定的心理学知识，以便更好地理解同学们的心理需求，为他们提供有效的帮助，在培训过程中，可以邀请专业的心理学老师为心理委员讲解心理学的基本概念、原理和方法，以及如何运用心理学知识解决实际问题。

3、学习心理辅导技巧

心理委员在为同学们提供心理帮助时，需要掌握一定的心理辅导技巧，这些技巧包括倾听、同理心、提问、反馈等，可以帮助心理委员更好地与同学们沟通，了解他们的需求，为他们提供有针对性的帮助，在培训过程中，可以通过案例分析、角色扮演等方式，让心理委员学习和实践心理辅导技巧。

4、学习心理危机干预方法

心理委员在面对同学们的心理危机时，需要具备一定的干预能力，以便及时采取措施，防止事态恶化，在培训过程中，应该教授心理委员心理危机干预的基本方法和技巧，如如何识别心理危机、如何进行初步评估、如何制定干预计划等。

5、学习心理卫生知识

心理卫生知识是心理委员为同学们提供帮助的基础，在培训过程中，应该让心理委员了解心理卫生的基本知识，如心理健康的标准、心理问题的预防和治疗方法、心理调适技巧等。

6、开展实践活动

理论学习是提高心理委员能力的基础，但实践经验同样重要，在培训过程中，应该组织心理委员开展实践活动，如参加心理咨询、心理辅导、心理危机干预等，让他们在实践中不断提高自己的能力。

7、建立心理委员交流平台

心理委员在培训过程中，需要与其他心理委员交流心得、分享经验，以便相互学习、共同进步，可以建立心理委员交流平台，如微信群、QQ群等，方便心理委员之间的交流和互动。

8、定期对心理委员进行考核

为了确保心理委员的培训效果，应该定期对心理委员进行考核，检验他们的心理素质、沟通能力、心理学知识和技能等方面的掌握情况，考核方式可以包括笔试、面试、案例分析等，以全面评价心理委员的能力。

心理委员培训班应该注重心理委员的心理素质、沟通能力、心理学知识和技能等方面的培养，同时通过实践活动、交流平台等方式，提高心理委员的实际操作能力，为同学们提供更好的心理帮助。