本文目录导读：
心理教研培训计划安排表
培训目标
1、提高教师的心理学知识水平，使其能够更好地了解学生的心理特点和需求。
2、培养教师的心理咨询和辅导能力，使其能够有效地应对学生的心理问题。
3、增强教师的心理素质，提高其应对工作压力和挑战的能力。
1、心理学基础知识：
a. 心理学的基本概念和理论体系。
b. 儿童和青少年的心理发展特点。
c. 常见的心理问题和障碍。
2、学生心理特点和需求：
a. 不同年龄段学生的心理特点和需求。
b. 学习困难学生的心理特点和需求。
c. 情绪问题学生的心理特点和需求。
3、心理咨询和辅导技巧：
a. 倾听和沟通技巧。
b. 解决问题的技巧和方法。
c. 情绪调节和应对压力的技巧。
4、心理健康教育和预防：
a. 心理健康教育的重要性和方法。
b. 预防心理问题的方法和策略。
c. 学校心理健康教育的实施方案。
培训方式
1、理论讲座：邀请心理学专家进行理论知识的讲解和分享。
2、案例分析：通过分析真实案例，让教师了解实际心理问题和解决方法。
3、角色扮演：模拟心理咨询和辅导场景，让教师实践咨询技巧和方法。
4、小组讨论：组织教师进行小组讨论，分享心得和经验。
培训时间和地点
1、培训时间：每周一次，每次培训时间为2小时，共计8周。
2、培训地点：学校会议室或专门的培训场所。
培训评估
1、培训前评估：通过问卷调查等方式，了解教师的心理学知识和咨询需求。
2、培训中评估：定期进行培训效果的评估，收集教师的反馈意见和建议。
3、培训后评估：培训结束后，进行培训效果的评估，了解教师的学习成果和应用情况。
培训资源和支持
1、心理学专家：邀请有丰富经验和专业知识的心理学专家进行培训。
2、培训材料：准备相关的培训教材和案例分析资料。
3、培训设备：提供投影仪、音响设备等必要的培训设备。
培训后续
1、培训证书：根据培训成绩和参与情况，颁发相应的培训证书。
2、培训成果展示：组织教师进行培训成果的展示，分享实践经验和成果。
3、培训跟进：定期组织教师进行培训跟进，解决实际工作中遇到的问题。
培训预算
1、培训费用：包括心理学专家的讲座费用、培训材料的制作费用等。
2、培训场地费用：包括培训场所的租赁费用、设备的租赁费用等。
3、培训证书费用：包括培训证书的制作费用、印刷费用等。
是心理教研培训计划安排表的详细内容，通过系统的培训，教师将能够提高心理学知识水平，掌握心理咨询和辅导技巧，更好地应对学生的心理问题，促进学生的健康成长，培训还将提高教师的心理素质，增强其应对工作压力和挑战的能力，为学校的教育教学工作提供有力的支持。
