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本文目录导读:

  1. 培训目标
  2. 培训方式
  3. 培训效果评估
  4. 培训计划安排
  5. 培训师资介绍

心理老师培训简报

日期:XXXX年XX月XX日

地点:XXXX会议室

主题:心理老师培训

培训目标

本次培训的目标是提升心理老师的专业知识和技能,增强他们的心理辅导能力,以更好地服务于学校师生的心理健康。

1、心理学基础知识

- 心理学的定义、发展历程和研究方法

- 常见心理学理论及其应用

- 心理学在教育领域的应用

2、心理辅导技巧

- 倾听与沟通技巧

- 情绪管理与调节技巧

- 解决问题与决策技巧

- 帮助学生建立积极心态的技巧

3、心理评估与干预

- 常用心理评估工具的介绍与使用

- 心理干预的原则和方法

- 针对不同年龄段学生的心理干预策略

4、学校心理健康教育

- 学校心理健康教育的重要性和目标

- 学校心理健康教育的内容和方法

- 学校心理健康教育的评估与改进

5、危机干预与处理

- 学校危机事件的类型和特点

- 危机干预的基本原则和步骤

- 危机事件的处理与后续支持

培训方式

1、理论讲授:通过专家讲座、学术报告等形式,传授心理学基础知识和心理辅导技巧。

2、案例分析:通过分析真实案例,让心理老师了解实际工作中可能遇到的问题,并提供解决方案。

3、角色扮演:通过模拟真实情境,让心理老师实践心理辅导技巧,提升实际操作能力。

4、小组讨论:组织心理老师进行小组讨论,分享经验和心得,促进相互学习和交流。

培训效果评估

1、培训前测:在培训开始前,对心理老师的心理学知识和技能进行测试,了解其基础水平。

2、培训过程评估:通过观察和反馈,评估心理老师在培训过程中的学习态度和参与度。

3、培训后测:在培训结束后,对心理老师的心理学知识和技能进行测试,评估其培训效果。

4、培训满意度调查:通过问卷调查,了解心理老师对培训内容、方式和效果的满意度。

培训计划安排

1、第一天:

- 上午:心理学基础知识讲座

- 下午:心理辅导技巧讲解与案例分析

2、第二天:

- 上午:心理评估与干预讲座

- 下午:学校心理健康教育讲座

3、第三天:

- 上午:危机干预与处理讲座

- 下午:角色扮演和小组讨论

培训师资介绍

本次培训邀请了多位心理学专家和教育专家担任讲师,他们具有丰富的教学经验和实践经验,能够为心理老师提供专业的指导和支持。

本次培训为心理老师提供了宝贵的学习机会,提升了他们的专业素养和工作能力,希望心理老师能够将所学知识与技能应用到实际工作中,为学校师生的心理健康做出更大的贡献,我们也将进一步完善培训内容和方式,不断提升培训效果,满足心理老师的学习需求。

为心理老师培训简报的内容,感谢各位心理老师的参与和支持!

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