本文目录导读：
您好！为了提高大家的心理素质，增强心理应对能力，提升工作效率和生活质量，我单位决定于近期举办一期心理危机培训班，现将有关事项通知如下：
培训目的
随着社会的快速发展，人们的生活节奏越来越快，心理压力也越来越大，心理危机是指个体在面临重大生活事件或突发事件时，由于心理承受能力不足，导致心理失衡，甚至出现严重心理障碍的一种状态，心理危机不仅影响个人的身心健康，还会对家庭、单位和社会产生不良影响，加强心理危机的预防和干预，提高人们的心理素质，已经成为当今社会亟待解决的问题。
本次培训班旨在帮助大家了解心理危机的定义、类型及其危害，掌握心理危机的预防和干预方法，提高心理危机应对能力，为构建和谐、健康的工作生活环境打下坚实基础。
培训对象
本次培训班面向全体员工，特别是以下人员：
1、工作中经常面临较大压力，容易出现心理问题的同仁；
2、生活中遇到重大变故，需要心理疏导和支持的同仁；
3、对心理学感兴趣，希望提高自己心理素质的同仁。
本次培训班将邀请资深心理学专家为大家讲解心理危机的基本理论、预防和干预方法，以及如何提高心理素质等内容，具体包括：
1、心理危机的定义、类型及其危害；
2、心理危机的成因及其发生机制；
3、心理危机的预防策略和方法；
4、心理危机的干预措施和技术；
5、提高心理素质的方法和技巧；
6、心理危机应对实例分析；
7、现场互动交流和心理疏导。
培训时间和地点
培训时间：XXXX年X月X日至X月X日，共计三天。
培训地点：公司会议室。
培训要求
1、请各位同仁认真学习，积极参与，确保培训效果；
2、培训期间，请大家保持手机静音，保持会场整洁，按时签到；
3、培训结束后，请各位同仁将所学知识运用到实际工作和生活中，共同提高心理素质，营造和谐、健康的工作生活环境。
报名方式
请有意参加本次培训班的同仁于XXXX年X月X日前将姓名、职务、联系方式报给人事部，以便我们统计人数，提前做好培训准备工作。
联系方式
如有疑问，请联系人事部张经理，电话：138-xxxx-xxxx，邮箱：zhang@xxx.com。
衷心希望各位同仁能够通过本次培训，提高心理素质，增强心理应对能力，为公司的发展和个人的成长贡献更多力量！
敬请予以关注，期待您的参与！
顺祝商祺！
XXXXXXXX公司
XXXX年X月X日
