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幼儿心理咨询二级培训方案.幼儿心理咨询二级培训方案怎么写

本文目录导读:

  1. 培训目标
  2. 培训对象
  3. 培训方式
  4. 培训效果评估
  5. 培训周期与费用

培训目标

本幼儿心理咨询二级培训方案旨在培养具备专业理论知识和实践技能的幼儿心理咨询师,使其能够有效地识别和解决幼儿心理问题,提高幼儿心理健康水平,促进幼儿全面发展。

1、幼儿心理学基础知识:包括幼儿心理发展理论、幼儿认知发展、幼儿情感与社会性发展、幼儿个性发展等方面的知识。

2、幼儿心理问题的识别与评估:学习如何通过观察、访谈、心理测量等方法,对幼儿的心理问题进行准确识别和评估。

3、幼儿心理咨询技巧:掌握幼儿心理咨询的基本技巧,如倾听、共情、反馈、引导等,以及针对不同心理问题的咨询策略。

4、幼儿心理咨询案例分析:通过分析典型的幼儿心理咨询案例,提高学员运用专业知识和技能解决实际问题的能力。

5、幼儿心理咨询伦理与法律:了解幼儿心理咨询的伦理原则和法律规定,确保幼儿心理咨询工作的合规性和专业性。

6、幼儿心理健康教育:学习如何开展幼儿心理健康教育活动,提高幼儿自我调适能力和心理素质。

7、幼儿心理危机干预:掌握幼儿心理危机的识别、评估和干预方法,提高应对突发心理事件的能力。

8、幼儿心理咨询团队建设与管理:学习如何建立和管理高效的幼儿心理咨询团队,提高团队协作能力。

培训对象

本培训方案适用于以下人员:

1、幼儿园教师、保育员、园长等从事幼儿教育工作的人员;

2、社区、企事业单位等从事幼儿心理健康工作的专业人员;

3、对幼儿心理咨询工作感兴趣的社会人士。

培训方式

1、理论授课:邀请具有丰富幼儿心理咨询经验的专家进行授课,讲解幼儿心理学基础知识和幼儿心理咨询技巧。

2、实践操作:组织学员进行幼儿心理咨询案例分析、角色扮演等实践活动,提高学员运用专业知识和技能解决实际问题的能力。

3、专题讲座:邀请心理学、教育学等领域的专家,围绕幼儿心理健康教育、幼儿心理危机干预等主题进行专题讲座。

4、互动交流:鼓励学员在培训过程中积极提问、分享经验,与其他学员和专家进行互动交流。

培训效果评估

1、学员自评:学员在培训结束后,对自己的学习成果进行自我评价,反思自己在培训过程中的收获和不足。

2、培训过程评估:对培训过程中的教学、实践、互动等方面进行评估,了解培训效果。

3、培训成果评估:通过学员的培训成绩、实践操作表现、个案分析等方面,评估学员掌握幼儿心理咨询知识和技能的程度。

4、培训满意度评估:对学员进行培训满意度调查,了解学员对培训内容、方式、效果等方面的满意程度。

培训周期与费用

本培训方案为期3个月,采用线上线下相结合的方式进行,培训费用根据培训内容、师资、场地等因素综合确定,具体费用请咨询培训机构。

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